Archivos de la etiqueta: remuneración

microjuris @microjurisar: #Doctrina Aplicación de base indemnización sin tope: inconstitucionalidad art. 245

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#Doctrina Aplicación de base indemnización sin tope: inconstitucionalidad art. 245 portada Autor: Calandra, Fernando A. Fecha: 07-11-2024 Colección: Doctrina Cita: MJ-DOC-18029-AR||MJD18029 Voces: INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO – REMUNERACION – TOPE INDEMNIZATORIO – JORNADA LABORAL – HORAS EXTRAS Sumario: I. Introducción. II. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Doctrina Aplicación de base indemnización sin tope: inconstitucionalidad art. 245→

microjuris @microjurisar: #Legislación Docentes: se fija el salario mínimo

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#Legislación Docentes: se fija el salario mínimo portada Tipo: Resolución Nro: 689 Emisor: Secretaría de Educación Localización: NACIONAL Fecha: 22 de agosto de 2024   VISTO el Expediente N° EX-2024-84472676- -APN-DATA#ME, las Leyes Nros. 26.206, 26.075 y la Ley Nº 22.520 (t.o. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Legislación Docentes: se fija el salario mínimo→

microjuris @microjurisar: #Fallos Sistema de corrección pro trabajador: Los intereses de la indemnización por créditos laborales deben calcularse según el DNU 70/2023

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#Fallos Sistema de corrección pro trabajador: Los intereses de la indemnización por créditos laborales deben calcularse según el DNU 70/2023 portada Partes: Cabrapan Benedicto César c/ Agravial Sur S.A. s/ ordinario Tribunal: Cámara del Trabajo de Bariloche Sala / Juzgado Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Sistema de corrección pro trabajador: Los intereses de la indemnización por créditos laborales deben calcularse según el DNU 70/2023→

microjuris @microjurisar: #Legislación Consejo del salario: convocan a sesión plenaria el día 15 de febrero para fijar montos mínimos

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#Legislación Consejo del salario: convocan a sesión plenaria el día 15 de febrero para fijar montos mínimos portada Tipo: Resolución Nro: 27 Emisor: Ministerio de Capital Humano Localización: NACIONAL Fecha: 7 de febrero de 2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-11591150- Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Legislación Consejo del salario: convocan a sesión plenaria el día 15 de febrero para fijar montos mínimos→

microjuris @microjurisar: #Legislación CSJN: Se dispone un incremento salarial para todas las categorías del Poder Judicial de la Nación

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#Legislación CSJN: Se dispone un incremento salarial para todas las categorías del Poder Judicial de la Nación portada Tipo: Acordada Nro: 30 Emisor: Corte Suprema de Justicia de la Nación Localización: NACIONAL Fecha: 11 de octubre de 2023 Los Señores Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Legislación CSJN: Se dispone un incremento salarial para todas las categorías del Poder Judicial de la Nación→

microjuris @microjurisar: #Legislación Refuerzo para trabajadores informales: normas aclaratorias y complementarias

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#Legislación Refuerzo para trabajadores informales: normas aclaratorias y complementarias portada Tipo: Resolución Nro: 202 Emisor: Administración Nacional de la Seguridad Social Localización: NACIONAL Fecha: 9 de octubre de 2023 VISTO el Expediente Nº EX-2023-119034486- -ANSES-SEA#ANSES del Registro de la Administración Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Legislación Refuerzo para trabajadores informales: normas aclaratorias y complementarias→

microjuris @microjurisar: #Fallos Propinas: Las propinas recibidas en forma clandestina deben considerarse como parte integrante de la remuneración dada su habitualidad y la mecánica del cobro

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#Fallos Propinas: Las propinas recibidas en forma clandestina deben considerarse como parte integrante de la remuneración dada su habitualidad y la mecánica del cobro actos prohibidos Partes: Elias Juan Gabriel c/ Interbas S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Propinas: Las propinas recibidas en forma clandestina deben considerarse como parte integrante de la remuneración dada su habitualidad y la mecánica del cobro→

microjuris @microjurisar: #Fallos Fraude laboral: La actuación societaria del actor en una sociedad extranjera integrante del grupo de la empleadora no refleja que tuviera funciones ejecutivas sino que demuestra un fraccionamiento del salario

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#Fallos Fraude laboral: La actuación societaria del actor en una sociedad extranjera integrante del grupo de la empleadora no refleja que tuviera funciones ejecutivas sino que demuestra un fraccionamiento del salario irrenunciabilidad de los derechos del trabajador Partes: Cristobal Guillermo Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Fraude laboral: La actuación societaria del actor en una sociedad extranjera integrante del grupo de la empleadora no refleja que tuviera funciones ejecutivas sino que demuestra un fraccionamiento del salario→

microjuris @microjurisar: #Fallos Protección del salario: El despido indirecto en que se colocó la trabajadora es legítimo si la empleadora no abonó el sueldo de un mes, alegando que era una compensación ante la ‘sospecha’ de una enfermedad simulada

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#Fallos Protección del salario: El despido indirecto en que se colocó la trabajadora es legítimo si la empleadora no abonó el sueldo de un mes, alegando que era una compensación ante la ‘sospecha’ de una enfermedad simulada portada Partes: F. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Protección del salario: El despido indirecto en que se colocó la trabajadora es legítimo si la empleadora no abonó el sueldo de un mes, alegando que era una compensación ante la ‘sospecha’ de una enfermedad simulada→

microjuris @microjurisar: #Fallos Remuneración: El rubro ‘fallo de caja’, destinado a cubrir eventuales diferencias en contra del empleado que se desempeña como cajero, tiene naturaleza salarial

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#Fallos Remuneración: El rubro ‘fallo de caja’, destinado a cubrir eventuales diferencias en contra del empleado que se desempeña como cajero, tiene naturaleza salarial portada Partes: Tumbeiro Analía Gabriela c/ Coto CIC S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Remuneración: El rubro ‘fallo de caja’, destinado a cubrir eventuales diferencias en contra del empleado que se desempeña como cajero, tiene naturaleza salarial→

microjuris @microjurisar: #Fallos Riesgos del trabajo: La SCBA declara la inconstitucionalidad del art. 12 de la LRT pues el módulo que utiliza para cuantificar las prestaciones dinerarias no atempera satisfactoriamente el daño padecido por el trabajador

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#Fallos Riesgos del trabajo: La SCBA declara la inconstitucionalidad del art. 12 de la LRT pues el módulo que utiliza para cuantificar las prestaciones dinerarias no atempera satisfactoriamente el daño padecido por el trabajador portada Partes: Amaya Adriana Elizabeth c/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Riesgos del trabajo: La SCBA declara la inconstitucionalidad del art. 12 de la LRT pues el módulo que utiliza para cuantificar las prestaciones dinerarias no atempera satisfactoriamente el daño padecido por el trabajador→

microjuris @microjurisar: #Fallos Ilegitimidad del despido indirecto de una trabajadora que alegó la falta de pago de la remuneración durante la licencia por enfermedad pues las afecciones eran ‘somatizaciones’ de la enfermedad principal

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#Fallos Ilegitimidad del despido indirecto de una trabajadora que alegó la falta de pago de la remuneración durante la licencia por enfermedad pues las afecciones eran ‘somatizaciones’ de la enfermedad principal portada Partes: M. R. M. c/ Equipo Médico de Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Ilegitimidad del despido indirecto de una trabajadora que alegó la falta de pago de la remuneración durante la licencia por enfermedad pues las afecciones eran ‘somatizaciones’ de la enfermedad principal→

microjuris @microjurisar: #Doctrina Aguinaldo: conceptos que lo integran y las implicancias impositivas

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#Doctrina Aguinaldo: conceptos que lo integran y las implicancias impositivas portada Autor: Ceteri, José L. Fecha: 15-jun-2021 Cita: MJ-DOC-16012-AR | MJD16012 Doctrina: Por José L. Ceteri (*) El 30 de junio vence el plazo para el pago de la primera Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Doctrina Aguinaldo: conceptos que lo integran y las implicancias impositivas→

microjuris @microjurisar: #Fallos Injuria laboral: El descuento en la remuneración del actor por la compra de electrodomésticos realizada como beneficio corporativo justifica el despido indirecto pues implicó la retención de casi todo el salario

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#Fallos Injuria laboral: El descuento en la remuneración del actor por la compra de electrodomésticos realizada como beneficio corporativo justifica el despido indirecto pues implicó la retención de casi todo el salario portada Partes: Borrelli Hernán Maximiliano c/ Edding Argentina Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Injuria laboral: El descuento en la remuneración del actor por la compra de electrodomésticos realizada como beneficio corporativo justifica el despido indirecto pues implicó la retención de casi todo el salario→

microjuris @microjurisar: #Fallos Certificados del artículo 80 LCT: La finalidad del ‘certificado de trabajo’ y de la ‘certificación de servicios y remuneraciones’ es distinta por lo que no deben confundirse

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#Fallos Certificados del artículo 80 LCT: La finalidad del ‘certificado de trabajo’ y de la ‘certificación de servicios y remuneraciones’ es distinta por lo que no deben confundirse portada Partes: Adami Daniel c/ HSBC Seguros de Vida Argentina S.A. s/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Certificados del artículo 80 LCT: La finalidad del ‘certificado de trabajo’ y de la ‘certificación de servicios y remuneraciones’ es distinta por lo que no deben confundirse→

microjuris @microjurisar: #Fallos Pandemia: La accionadas deben abstenerse de descontar salarios a trabajadores que no concurrieron al establecimiento por estar comprendidos en los ‘grupos de riesgo’

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#Fallos Pandemia: La accionadas deben abstenerse de descontar salarios a trabajadores que no concurrieron al establecimiento por estar comprendidos en los ‘grupos de riesgo’ portada Partes: Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación c/ Grupo Arcor S.A. y otros s/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Pandemia: La accionadas deben abstenerse de descontar salarios a trabajadores que no concurrieron al establecimiento por estar comprendidos en los ‘grupos de riesgo’→

microjuris @microjurisar: #Fallos Ius variandi: Procede el trámite sumarísimo si lo que se persigue es el restablecimiento de las condiciones alteradas del contrato de trabajo

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#Fallos Ius variandi: Procede el trámite sumarísimo si lo que se persigue es el restablecimiento de las condiciones alteradas del contrato de trabajo proceso sumarísimo Partes: Lemos Christian Ariel c/ Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados s/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Ius variandi: Procede el trámite sumarísimo si lo que se persigue es el restablecimiento de las condiciones alteradas del contrato de trabajo→

microjuris @microjurisar: #Fallos Monto indemnizable: La base de cálculo remuneratoria que debe tomarse a los fines indemnizatorios no está limitada cuantitativamente por descuento alguno, precisamente en vista de su naturaleza

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#Fallos Monto indemnizable: La base de cálculo remuneratoria que debe tomarse a los fines indemnizatorios no está limitada cuantitativamente por descuento alguno, precisamente en vista de su naturaleza tutela sindical Partes: Goicoechea José Eduardo c/ Banco de la Provincia de Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Monto indemnizable: La base de cálculo remuneratoria que debe tomarse a los fines indemnizatorios no está limitada cuantitativamente por descuento alguno, precisamente en vista de su naturaleza→

microjuris @microjurisar: #Legislación Administración Pública Nacional: se establece un aumento salarial del %7

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#Legislación Administración Pública Nacional: se establece un aumento salarial del %7 administración pública – convenios colectivos de trabajo Título: DECRETO N° 837/2020 – Administración Pública Nacional. Acuerdo. Homologación. Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 31-oct-2020 Localización: NACIONAL Cita: LEG110468 VISTO Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Legislación Administración Pública Nacional: se establece un aumento salarial del %7→

microjuris @microjurisar: #Fallos Coronavirus: Si la actora no prestó servicios como consecuencia del aislamiento decretado a raíz de la pandemia, no procede la liquidación del ‘adicional por horario atípico’

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#Fallos Coronavirus: Si la actora no prestó servicios como consecuencia del aislamiento decretado a raíz de la pandemia, no procede la liquidación del ‘adicional por horario atípico’ portada Partes: Sequeira Carmen Fabiana c/ Superior Gobierno de la Provincia de Entre Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Coronavirus: Si la actora no prestó servicios como consecuencia del aislamiento decretado a raíz de la pandemia, no procede la liquidación del ‘adicional por horario atípico’→

microjuris @microjurisar: #Fallos Aunque lo diga el recibo: La SCBA consideró que aunque la demandada llevara los libros laborales en legal forma, no resulta verosímil que el salario percibido por el trabajador fuera el consignado en los recibos

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#Fallos Aunque lo diga el recibo: La SCBA consideró que aunque la demandada llevara los libros laborales en legal forma, no resulta verosímil que el salario percibido por el trabajador fuera el consignado en los recibos recibo de sueldo Partes: Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Aunque lo diga el recibo: La SCBA consideró que aunque la demandada llevara los libros laborales en legal forma, no resulta verosímil que el salario percibido por el trabajador fuera el consignado en los recibos→

microjuris @microjurisar: #Fallos Google maps como prueba laboral: Empleadora deberá responder por el accidente ‘in itinere’ sufrido por el trabajador ya que según ‘Google Maps’, no hubo desvío del trayecto habitual

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#Fallos Google maps como prueba laboral: Empleadora deberá responder por el accidente ‘in itinere’ sufrido por el trabajador ya que según ‘Google Maps’, no hubo desvío del trayecto habitual servicios de internet Partes: Quintana Leonardo Maximiliano c/ Chocorísimo S.A. s/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Google maps como prueba laboral: Empleadora deberá responder por el accidente ‘in itinere’ sufrido por el trabajador ya que según ‘Google Maps’, no hubo desvío del trayecto habitual→

microjuris @microjurisar: #Fallos Rubros remuneratorios: La ‘compensación por tarifa telefónica’ y ‘por viáticos’ que perciben los trabajadores telefónicos tienen carácter remuneratorio, aún cuando el acuerdo sindical diga lo contrario

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#Fallos Rubros remuneratorios: La ‘compensación por tarifa telefónica’ y ‘por viáticos’ que perciben los trabajadores telefónicos tienen carácter remuneratorio, aún cuando el acuerdo sindical diga lo contrario cct telefonicos Partes: Landoni Carla Daniela y otros c/ Telecom Argentina S.A. s/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Rubros remuneratorios: La ‘compensación por tarifa telefónica’ y ‘por viáticos’ que perciben los trabajadores telefónicos tienen carácter remuneratorio, aún cuando el acuerdo sindical diga lo contrario→