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microjuris @microjurisar: #Fallos DNU N° 70/2023: La Cámara del Trabajo de Cipolletti declara su inconstitucionalidad, pues a la fecha de su vigencia el Congreso se encontraba en funciones y no había razones de urgencia para eludir su intervención

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#Fallos DNU N° 70/2023: La Cámara del Trabajo de Cipolletti declara su inconstitucionalidad, pues a la fecha de su vigencia el Congreso se encontraba en funciones y no había razones de urgencia para eludir su intervención portada Partes: Loncoman Adriana Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos DNU N° 70/2023: La Cámara del Trabajo de Cipolletti declara su inconstitucionalidad, pues a la fecha de su vigencia el Congreso se encontraba en funciones y no había razones de urgencia para eludir su intervención→

microjuris @microjurisar: #Fallos Propinas: Las propinas recibidas en forma clandestina deben considerarse como parte integrante de la remuneración dada su habitualidad y la mecánica del cobro

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#Fallos Propinas: Las propinas recibidas en forma clandestina deben considerarse como parte integrante de la remuneración dada su habitualidad y la mecánica del cobro actos prohibidos Partes: Elias Juan Gabriel c/ Interbas S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Propinas: Las propinas recibidas en forma clandestina deben considerarse como parte integrante de la remuneración dada su habitualidad y la mecánica del cobro→

microjuris @microjurisar: #Fallos Despido indirecto: Legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador, por los maltratos padecidos por parte de la patronal y por la deficiente registración laboral

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#Fallos Despido indirecto: Legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador, por los maltratos padecidos por parte de la patronal y por la deficiente registración laboral portada Partes: M. O. M. c/ N. S. A. s/ Ordinario Tribunal: Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Despido indirecto: Legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador, por los maltratos padecidos por parte de la patronal y por la deficiente registración laboral→

microjuris @microjurisar: #Fallos Sin reparación especial: La indemnización por daño moral no procede si, pese a que el despido fue injustificado, no se imputó delito alguno sino pérdida de confianza

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#Fallos Sin reparación especial: La indemnización por daño moral no procede si, pese a que el despido fue injustificado, no se imputó delito alguno sino pérdida de confianza portada Partes: Cuellas Lionel Horacio c/ Operadora de Estaciones de Servicio S.A. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Sin reparación especial: La indemnización por daño moral no procede si, pese a que el despido fue injustificado, no se imputó delito alguno sino pérdida de confianza→

microjuris @microjurisar: #Fallos Fallo contra las aplicaciones: Los choferes de aplicaciones de transporte están enmarcados en un contrato de trabajo regido por la LCT por lo que entre las partes existió un vínculo laboral de relación de dependencia

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#Fallos Fallo contra las aplicaciones: Los choferes de aplicaciones de transporte están enmarcados en un contrato de trabajo regido por la LCT por lo que entre las partes existió un vínculo laboral de relación de dependencia primacía de la realidad Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Fallo contra las aplicaciones: Los choferes de aplicaciones de transporte están enmarcados en un contrato de trabajo regido por la LCT por lo que entre las partes existió un vínculo laboral de relación de dependencia→

microjuris @microjurisar: #Fallos No hay excusa: Condena a la ART al pago de las prestaciones dinerarias y gastos médicos pues si bien el trabajador no se encontraba en la lista de trabajadores dependientes denunció estar trabajando en forma clandestina

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#Fallos No hay excusa: Condena a la ART al pago de las prestaciones dinerarias y gastos médicos pues si bien el trabajador no se encontraba en la lista de trabajadores dependientes denunció estar trabajando en forma clandestina portada Partes: Galeano Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos No hay excusa: Condena a la ART al pago de las prestaciones dinerarias y gastos médicos pues si bien el trabajador no se encontraba en la lista de trabajadores dependientes denunció estar trabajando en forma clandestina→

microjuris @microjurisar: #Fallos Prueba adulterada: Se tiene por no acreditada la cancelación de la indemnización por despido pues los recibos objetados por el trabajador fueron presentados de manera previa con otros contenidos

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#Fallos Prueba adulterada: Se tiene por no acreditada la cancelación de la indemnización por despido pues los recibos objetados por el trabajador fueron presentados de manera previa con otros contenidos recategorización laboral Partes: Castellano Darío Omar c/ Escurra Hnos. S.R.L. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Prueba adulterada: Se tiene por no acreditada la cancelación de la indemnización por despido pues los recibos objetados por el trabajador fueron presentados de manera previa con otros contenidos→

microjuris @microjurisar: #Fallos No justifique con los antecedentes: Es irrelevante la existencia de antecedentes disciplinarios si no existe un hecho grave y actual que desencadene el despido

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#Fallos No justifique con los antecedentes: Es irrelevante la existencia de antecedentes disciplinarios si no existe un hecho grave y actual que desencadene el despido portada Partes: Garbia Luis Jorge c/ Mattina Hermanos S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos No justifique con los antecedentes: Es irrelevante la existencia de antecedentes disciplinarios si no existe un hecho grave y actual que desencadene el despido→

microjuris @microjurisar: #Fallos Aunque lo diga el recibo: La SCBA consideró que aunque la demandada llevara los libros laborales en legal forma, no resulta verosímil que el salario percibido por el trabajador fuera el consignado en los recibos

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#Fallos Aunque lo diga el recibo: La SCBA consideró que aunque la demandada llevara los libros laborales en legal forma, no resulta verosímil que el salario percibido por el trabajador fuera el consignado en los recibos recibo de sueldo Partes: Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Aunque lo diga el recibo: La SCBA consideró que aunque la demandada llevara los libros laborales en legal forma, no resulta verosímil que el salario percibido por el trabajador fuera el consignado en los recibos→