Archivos de la etiqueta: jornada laboral

microjuris @microjurisar: #Doctrina Aplicación de base indemnización sin tope: inconstitucionalidad art. 245

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#Doctrina Aplicación de base indemnización sin tope: inconstitucionalidad art. 245 portada Autor: Calandra, Fernando A. Fecha: 07-11-2024 Colección: Doctrina Cita: MJ-DOC-18029-AR||MJD18029 Voces: INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO – REMUNERACION – TOPE INDEMNIZATORIO – JORNADA LABORAL – HORAS EXTRAS Sumario: I. Introducción. II. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Doctrina Aplicación de base indemnización sin tope: inconstitucionalidad art. 245→

microjuris @microjurisar: #Fallos Trabajo insalubre y jornada: Para que el trabajador tenga derecho a percibir una remuneración correspondiente a jornada completa, el trabajo insalubre debe haber sido así declarado por la autoridad de aplicación

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#Fallos Trabajo insalubre y jornada: Para que el trabajador tenga derecho a percibir una remuneración correspondiente a jornada completa, el trabajo insalubre debe haber sido así declarado por la autoridad de aplicación trabajo insalubre Partes: Figueroa Alonso María Margarita c/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Trabajo insalubre y jornada: Para que el trabajador tenga derecho a percibir una remuneración correspondiente a jornada completa, el trabajo insalubre debe haber sido así declarado por la autoridad de aplicación→

microjuris @microjurisar: #Fallos Sin plus: La médica actora que se desempeña en una guardia médica no puede reivindicar el derecho al cobro de un plus por nocturnidad

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#Fallos Sin plus: La médica actora que se desempeña en una guardia médica no puede reivindicar el derecho al cobro de un plus por nocturnidad monto del proceso Partes: Arguello Ana María c/ Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Sin plus: La médica actora que se desempeña en una guardia médica no puede reivindicar el derecho al cobro de un plus por nocturnidad→

microjuris @microjurisar: #Fallos Integración de jornada: La jornada de trabajo se encuentra integrada también por los períodos de inactividad a que obligue la prestación contratada

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#Fallos Integración de jornada: La jornada de trabajo se encuentra integrada también por los períodos de inactividad a que obligue la prestación contratada portada Partes: Mendoza Ricardo c/ Tudda Liliana Beatriz s/ Despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Integración de jornada: La jornada de trabajo se encuentra integrada también por los períodos de inactividad a que obligue la prestación contratada→

microjuris @microjurisar: #Fallos Despido indirecto: Legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador, por los maltratos padecidos por parte de la patronal y por la deficiente registración laboral

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#Fallos Despido indirecto: Legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador, por los maltratos padecidos por parte de la patronal y por la deficiente registración laboral portada Partes: M. O. M. c/ N. S. A. s/ Ordinario Tribunal: Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Despido indirecto: Legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador, por los maltratos padecidos por parte de la patronal y por la deficiente registración laboral→

microjuris @microjurisar: #Doctrina ¿Por qué el tiempo de viaje no es considerado como parte de la jornada laboral?

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#Doctrina ¿Por qué el tiempo de viaje no es considerado como parte de la jornada laboral? portada Autor: Ibarra Pérez, Oscar – Mora, Nicolás Fecha: 6-abr-2022 Cita: MJ-DOC-16509-AR | MJD16509 Sumario: I. La metamorfosis de la jornada laboral en el Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Doctrina ¿Por qué el tiempo de viaje no es considerado como parte de la jornada laboral?→

microjuris @microjurisar: #Doctrina Una mirada práctica de la clandestinidad en el trabajo. El «trabajo en negro»: Terror social

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#Doctrina Una mirada práctica de la clandestinidad en el trabajo. El «trabajo en negro»: Terror social trabajador en negro Autor: Chiesa, Juan P. Fecha: 24-nov-2021 Cita: MJ-DOC-16302-AR | MJD16302 Doctrina: Por Juan P. Chiesa (*) La situación de clandestinidad laboral Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Doctrina Una mirada práctica de la clandestinidad en el trabajo. El «trabajo en negro»: Terror social→

microjuris @microjurisar: #Fallos Despido sin causa: Si la trabajadora rara vez cumple con la obligación de ingresar al trabajo en el horario pactado y la empresa no toma ninguna medida al respecto, se considera que consiente tácitamente esa falta

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#Fallos Despido sin causa: Si la trabajadora rara vez cumple con la obligación de ingresar al trabajo en el horario pactado y la empresa no toma ninguna medida al respecto, se considera que consiente tácitamente esa falta persecución laboral Partes: Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Despido sin causa: Si la trabajadora rara vez cumple con la obligación de ingresar al trabajo en el horario pactado y la empresa no toma ninguna medida al respecto, se considera que consiente tácitamente esa falta→