Archivos de la etiqueta: diferencias salariales

microjuris @microjurisar: #Fallos La importancia de la demanda: Rechazo de las diferencias salariales por horas extra ante la falta de claridad en el reclamo en el escrito de inicio

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#Fallos La importancia de la demanda: Rechazo de las diferencias salariales por horas extra ante la falta de claridad en el reclamo en el escrito de inicio objeto de la demanda Partes: Saratin Jorge Alberto C/ L’Equipe Monteur S.A. s/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos La importancia de la demanda: Rechazo de las diferencias salariales por horas extra ante la falta de claridad en el reclamo en el escrito de inicio→

microjuris @microjurisar: #Fallos Sistema de corrección pro trabajador: Los intereses de la indemnización por créditos laborales deben calcularse según el DNU 70/2023

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#Fallos Sistema de corrección pro trabajador: Los intereses de la indemnización por créditos laborales deben calcularse según el DNU 70/2023 portada Partes: Cabrapan Benedicto César c/ Agravial Sur S.A. s/ ordinario Tribunal: Cámara del Trabajo de Bariloche Sala / Juzgado Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Sistema de corrección pro trabajador: Los intereses de la indemnización por créditos laborales deben calcularse según el DNU 70/2023→

microjuris @microjurisar: #Fallos Discriminación salarial: Procedencia de un reclamo por diferencias salariales incoado por un trabajador que, a excepción de todos sus compañeros, no había sido recalificado

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#Fallos Discriminación salarial: Procedencia de un reclamo por diferencias salariales incoado por un trabajador que, a excepción de todos sus compañeros, no había sido recalificado portada Partes: Romera Jorge Luis c/ Tren Patagónico S.A. s/ Ordinario Tribunal: Cámara del Trabajo Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Discriminación salarial: Procedencia de un reclamo por diferencias salariales incoado por un trabajador que, a excepción de todos sus compañeros, no había sido recalificado→

microjuris @microjurisar: #Fallos Fallo contra las aplicaciones: Los choferes de aplicaciones de transporte están enmarcados en un contrato de trabajo regido por la LCT por lo que entre las partes existió un vínculo laboral de relación de dependencia

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#Fallos Fallo contra las aplicaciones: Los choferes de aplicaciones de transporte están enmarcados en un contrato de trabajo regido por la LCT por lo que entre las partes existió un vínculo laboral de relación de dependencia primacía de la realidad Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Fallo contra las aplicaciones: Los choferes de aplicaciones de transporte están enmarcados en un contrato de trabajo regido por la LCT por lo que entre las partes existió un vínculo laboral de relación de dependencia→

microjuris @microjurisar: #Fallos Fotos dudosas: No se ajusta a derecho el despido decidido por la empleadora al no corroborar la autenticidad y veracidad de las fotografías que probarían el hecho causante del despido

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#Fallos Fotos dudosas: No se ajusta a derecho el despido decidido por la empleadora al no corroborar la autenticidad y veracidad de las fotografías que probarían el hecho causante del despido portada Partes: C. N. D. c/ Centromédica S.A. s/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Fotos dudosas: No se ajusta a derecho el despido decidido por la empleadora al no corroborar la autenticidad y veracidad de las fotografías que probarían el hecho causante del despido→

microjuris @microjurisar: #Fallos Prueba adulterada: Se tiene por no acreditada la cancelación de la indemnización por despido pues los recibos objetados por el trabajador fueron presentados de manera previa con otros contenidos

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#Fallos Prueba adulterada: Se tiene por no acreditada la cancelación de la indemnización por despido pues los recibos objetados por el trabajador fueron presentados de manera previa con otros contenidos recategorización laboral Partes: Castellano Darío Omar c/ Escurra Hnos. S.R.L. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Prueba adulterada: Se tiene por no acreditada la cancelación de la indemnización por despido pues los recibos objetados por el trabajador fueron presentados de manera previa con otros contenidos→

microjuris @microjurisar: #Fallos Principio de proporcionalidad: El exiguo monto resultante de las diferencias salariales reclamadas no justificó la extinción del vínculo laboral

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#Fallos Principio de proporcionalidad: El exiguo monto resultante de las diferencias salariales reclamadas no justificó la extinción del vínculo laboral principio de proporcionalidad Partes: Castillo Cynthia Gisselle en Juicio N° 157478 ‘Castillo Cynthia Gisselle c/ K2 Comunicaciones S.A. s/ despido’ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Principio de proporcionalidad: El exiguo monto resultante de las diferencias salariales reclamadas no justificó la extinción del vínculo laboral→