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microjuris @microjurisar: #Fallos Rechazo de exclusión de tutela: Resulta exigible al empleador demostrar que el hecho imputado tiene una gravedad de magnitud importante que justifique la exclusión de la tutela gremial

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#Fallos Rechazo de exclusión de tutela: Resulta exigible al empleador demostrar que el hecho imputado tiene una gravedad de magnitud importante que justifique la exclusión de la tutela gremial exclusión de la tutela sindical Partes: Metrovías S.A. y otro c/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Rechazo de exclusión de tutela: Resulta exigible al empleador demostrar que el hecho imputado tiene una gravedad de magnitud importante que justifique la exclusión de la tutela gremial→

microjuris @microjurisar: #Fallos Bloqueo sin daños: Se rechaza una demanda de daños contra una asociación sindical porque el accionante no comprobó los daños que habría sufrido como consecuencia del bloqueo

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#Fallos Bloqueo sin daños: Se rechaza una demanda de daños contra una asociación sindical porque el accionante no comprobó los daños que habría sufrido como consecuencia del bloqueo huelga Partes: Wal-Mart Argentina S.R.L. c/ Asociación de Profesionales y Jerárquicos de Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Bloqueo sin daños: Se rechaza una demanda de daños contra una asociación sindical porque el accionante no comprobó los daños que habría sufrido como consecuencia del bloqueo→

microjuris @microjurisar: #Fallos Rechazo del pedido de inscripción de personería gremial pues quienes, en el marco de su reclusión, desempeñan tareas por deber legal, no son trabajadores libres con derecho a formar una asociación sindical

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#Fallos Rechazo del pedido de inscripción de personería gremial pues quienes, en el marco de su reclusión, desempeñan tareas por deber legal, no son trabajadores libres con derecho a formar una asociación sindical régimen penitenciario Partes: Sindicato Unido de Trabajadores Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Rechazo del pedido de inscripción de personería gremial pues quienes, en el marco de su reclusión, desempeñan tareas por deber legal, no son trabajadores libres con derecho a formar una asociación sindical→

microjuris @microjurisar: #Fallos Buena fe sindical: Previo a decidir comunicar el cese del vínculo del Secretario General del Sindicato, la demandada debió, en cumplimiento del deber de obrar de buena fe, intentar aclarar la situación e incluso concederle licencia gremial

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#Fallos Buena fe sindical: Previo a decidir comunicar el cese del vínculo del Secretario General del Sindicato, la demandada debió, en cumplimiento del deber de obrar de buena fe, intentar aclarar la situación e incluso concederle licencia gremial convocatoria a Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Buena fe sindical: Previo a decidir comunicar el cese del vínculo del Secretario General del Sindicato, la demandada debió, en cumplimiento del deber de obrar de buena fe, intentar aclarar la situación e incluso concederle licencia gremial→

microjuris @microjurisar: #Fallos Delegado y discriminado: Si la empleadora no indicó por qué despidió al trabajador, se presume que el distracto fue discriminatorio pues era delegado gremial y la designación había sido desconocida por la empresa

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#Fallos Delegado y discriminado: Si la empleadora no indicó por qué despidió al trabajador, se presume que el distracto fue discriminatorio pues era delegado gremial y la designación había sido desconocida por la empresa tutela sindical Partes: Reynoso José Maximiliano Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Delegado y discriminado: Si la empleadora no indicó por qué despidió al trabajador, se presume que el distracto fue discriminatorio pues era delegado gremial y la designación había sido desconocida por la empresa→

microjuris @microjurisar: #Fallos Mujeres en los sindicatos: El cupo femenino requerido en la conformación de las listas de candidatos a elecciones sindicales, no viola la libertad y democracia sindical

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#Fallos Mujeres en los sindicatos: El cupo femenino requerido en la conformación de las listas de candidatos a elecciones sindicales, no viola la libertad y democracia sindical elecciones sindicales Partes: Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación y otro Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Mujeres en los sindicatos: El cupo femenino requerido en la conformación de las listas de candidatos a elecciones sindicales, no viola la libertad y democracia sindical→

microjuris @microjurisar: #Fallos Sindicatos: No se configura una práctica desleal si no está acreditado que el Consejo de la Magistratura de la CABA hubiera excluido a la unión de trabajadores actora de las negociaciones salariales

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#Fallos Sindicatos: No se configura una práctica desleal si no está acreditado que el Consejo de la Magistratura de la CABA hubiera excluido a la unión de trabajadores actora de las negociaciones salariales consejo de la magistratura de la ciudad Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Sindicatos: No se configura una práctica desleal si no está acreditado que el Consejo de la Magistratura de la CABA hubiera excluido a la unión de trabajadores actora de las negociaciones salariales→

microjuris @microjurisar: #Fallos Sanciones para todos: El sindicato y los trabajadores, incluído el secretario general, deben responder por los daños ocasionados al casino por la medida de fuerza

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#Fallos Sanciones para todos: El sindicato y los trabajadores, incluído el secretario general, deben responder por los daños ocasionados al casino por la medida de fuerza huelga ilegal Partes: Crown Casino S.A. c/ Sindicato de Empleados de Casinos de Neuquén Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Sanciones para todos: El sindicato y los trabajadores, incluído el secretario general, deben responder por los daños ocasionados al casino por la medida de fuerza→

microjuris @microjurisar: #Fallos Un lugar debido: Se concede a la entidad sindical un espacio en la legislatura porteña para el desarrollo de sus actividades y se juzga que la accionada incurrió en práctica desleal

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#Fallos Un lugar debido: Se concede a la entidad sindical un espacio en la legislatura porteña para el desarrollo de sus actividades y se juzga que la accionada incurrió en práctica desleal prácticas desleales Partes: Unión de Trabajadores Legislativos de Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Un lugar debido: Se concede a la entidad sindical un espacio en la legislatura porteña para el desarrollo de sus actividades y se juzga que la accionada incurrió en práctica desleal→

microjuris @microjurisar: #Fallos No se puede interferir: La Corte revoca la sentencia que convalidó el acta paritaria que impuso el pago de una cuota solidaria a trabajadores afiliados a la asociación actora, a favor de la federación demandada

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#Fallos No se puede interferir: La Corte revoca la sentencia que convalidó el acta paritaria que impuso el pago de una cuota solidaria a trabajadores afiliados a la asociación actora, a favor de la federación demandada empleado público municipal Partes: Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos No se puede interferir: La Corte revoca la sentencia que convalidó el acta paritaria que impuso el pago de una cuota solidaria a trabajadores afiliados a la asociación actora, a favor de la federación demandada→

microjuris @microjurisar: Doctrina perteneciente a Boletín Binacional de Derecho Público Nº 8 – La Corte Suprema ratificó que solo los sindicatos con personería gremial pueden negociar convenios colectivos de trabajo

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Doctrina perteneciente a Boletín Binacional de Derecho Público Nº 8 – La Corte Suprema ratificó que solo los sindicatos con personería gremial pueden negociar convenios colectivos de trabajo falta de personería gremial Autor: Chiesa, Juan P. Fecha: 16-oct-2020 Cita: MJ-DOC-15589-AR Seguir leyendo microjuris @microjurisar: Doctrina perteneciente a Boletín Binacional de Derecho Público Nº 8 – La Corte Suprema ratificó que solo los sindicatos con personería gremial pueden negociar convenios colectivos de trabajo→