Archivos de la etiqueta: licencia por enfermedad

microjuris @microjurisar: #Fallos Control médico: Es obligación de la trabajadora aceptar el control que su empleadora designe necesario; máxime si el empleador manifiesta disconformidad con los certificados médicos extendidos por el médico tratante

Publicado el por — No hay comentarios ↓

#Fallos Control médico: Es obligación de la trabajadora aceptar el control que su empleadora designe necesario; máxime si el empleador manifiesta disconformidad con los certificados médicos extendidos por el médico tratante sujetos del contrato de trabajo Partes: C. R. C. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Control médico: Es obligación de la trabajadora aceptar el control que su empleadora designe necesario; máxime si el empleador manifiesta disconformidad con los certificados médicos extendidos por el médico tratante→

microjuris @microjurisar: #Fallos ¿Estaba enferma?: Rechazo de la indemnización por el supuesto despido injustificado pues la trabajadora no adjuntó pruebas ni certificados médicos que validen sus ausencias

Publicado el por — No hay comentarios ↓

#Fallos ¿Estaba enferma?: Rechazo de la indemnización por el supuesto despido injustificado pues la trabajadora no adjuntó pruebas ni certificados médicos que validen sus ausencias portada Partes: Fernández Silvana Edith c/ Tecnic Limp S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos ¿Estaba enferma?: Rechazo de la indemnización por el supuesto despido injustificado pues la trabajadora no adjuntó pruebas ni certificados médicos que validen sus ausencias→

microjuris @microjurisar: #Fallos CSJN: La intimación al trabajador a jubilarse de acuerdo con el art. 252 LCT no extingue el contrato de trabajo, sino que lo hace la concesión del beneficio o el transcurso de un año desde tal intimación

Publicado el por — No hay comentarios ↓

#Fallos CSJN: La intimación al trabajador a jubilarse de acuerdo con el art. 252 LCT no extingue el contrato de trabajo, sino que lo hace la concesión del beneficio o el transcurso de un año desde tal intimación portada Partes: Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos CSJN: La intimación al trabajador a jubilarse de acuerdo con el art. 252 LCT no extingue el contrato de trabajo, sino que lo hace la concesión del beneficio o el transcurso de un año desde tal intimación→

microjuris @microjurisar: #Fallos Ilegitimidad del despido indirecto de una trabajadora que alegó la falta de pago de la remuneración durante la licencia por enfermedad pues las afecciones eran ‘somatizaciones’ de la enfermedad principal

Publicado el por — No hay comentarios ↓

#Fallos Ilegitimidad del despido indirecto de una trabajadora que alegó la falta de pago de la remuneración durante la licencia por enfermedad pues las afecciones eran ‘somatizaciones’ de la enfermedad principal portada Partes: M. R. M. c/ Equipo Médico de Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Ilegitimidad del despido indirecto de una trabajadora que alegó la falta de pago de la remuneración durante la licencia por enfermedad pues las afecciones eran ‘somatizaciones’ de la enfermedad principal→

microjuris @microjurisar: #Fallos Controles médicos al trabajador: La licencia médica puede ser acreditada a través de certificados médicos enviados al superior por Whatsapp

Publicado el por — No hay comentarios ↓

#Fallos Controles médicos al trabajador: La licencia médica puede ser acreditada a través de certificados médicos enviados al superior por Whatsapp portada Partes: Miñarro Tapia Marcelo Ezequiel c/ Honduras 69 S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Controles médicos al trabajador: La licencia médica puede ser acreditada a través de certificados médicos enviados al superior por Whatsapp→

microjuris @microjurisar: #Fallos Sin relación laboral no hay extensión: Se rechaza la extensión del plazo de reserva de puesto previsto en el art. 211 LCT pues ya se encontraba extinguida la relación laboral

Publicado el por — No hay comentarios ↓

#Fallos Sin relación laboral no hay extensión: Se rechaza la extensión del plazo de reserva de puesto previsto en el art. 211 LCT pues ya se encontraba extinguida la relación laboral portada Partes: Bressi Camila Soledad c/ Aegis Argentina S.A. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Sin relación laboral no hay extensión: Se rechaza la extensión del plazo de reserva de puesto previsto en el art. 211 LCT pues ya se encontraba extinguida la relación laboral→

microjuris @microjurisar: #Fallos Perspectiva de género: El despido por abandono de trabajo es ilegítimo y se considera como ‘violencia de género’ pues el empleador tenía conocimiento que la trabajadora estaba de licencia por enfermedad por mobbing

Publicado el por — No hay comentarios ↓

#Fallos Perspectiva de género: El despido por abandono de trabajo es ilegítimo y se considera como ‘violencia de género’ pues el empleador tenía conocimiento que la trabajadora estaba de licencia por enfermedad por mobbing intimación al cumplimiento Partes: M. A. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Perspectiva de género: El despido por abandono de trabajo es ilegítimo y se considera como ‘violencia de género’ pues el empleador tenía conocimiento que la trabajadora estaba de licencia por enfermedad por mobbing→

microjuris @microjurisar: #Fallos Por unas vacaciones: Los docentes que falsearon un certificado médico alegando depresión para realizar un viaje al exterior son penados por el delito de fraude a la administración pública y uso de documento falso en concurso ideal

Publicado el por — No hay comentarios ↓

#Fallos Por unas vacaciones: Los docentes que falsearon un certificado médico alegando depresión para realizar un viaje al exterior son penados por el delito de fraude a la administración pública y uso de documento falso en concurso ideal pena de Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Por unas vacaciones: Los docentes que falsearon un certificado médico alegando depresión para realizar un viaje al exterior son penados por el delito de fraude a la administración pública y uso de documento falso en concurso ideal→