microjuris @microjurisar: #Fallos Obligaciones de la ART: Se impone una sanción a la ART que no ha realizado los exámenes médicos periódicos a los trabajadores con la frecuencia y contenidos mínimos exigidos

#Fallos Obligaciones de la ART: Se impone una sanción a la ART que no ha realizado los exámenes médicos periódicos a los trabajadores con la frecuencia y contenidos mínimos exigidos seguros Partes: Superintendencia de Riesgos del Trabajo c/ La Segunda Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Obligaciones de la ART: Se impone una sanción a la ART que no ha realizado los exámenes médicos periódicos a los trabajadores con la frecuencia y contenidos mínimos exigidos

microjuris @microjurisar: #Fallos No se apure: Improcedencia del despido por abandono de trabajo, si el empleador decidió finalizar el contrato sin haber transcurrido siquiera un día de la intimación al trabajador para regresar a trabajar

#Fallos No se apure: Improcedencia del despido por abandono de trabajo, si el empleador decidió finalizar el contrato sin haber transcurrido siquiera un día de la intimación al trabajador para regresar a trabajar portada Partes: Encina Herrera Javier Exequiel c/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos No se apure: Improcedencia del despido por abandono de trabajo, si el empleador decidió finalizar el contrato sin haber transcurrido siquiera un día de la intimación al trabajador para regresar a trabajar

microjuris @microjurisar: #Fallos Ilegitimidad del despido indirecto de una trabajadora que alegó la falta de pago de la remuneración durante la licencia por enfermedad pues las afecciones eran ‘somatizaciones’ de la enfermedad principal

#Fallos Ilegitimidad del despido indirecto de una trabajadora que alegó la falta de pago de la remuneración durante la licencia por enfermedad pues las afecciones eran ‘somatizaciones’ de la enfermedad principal portada Partes: M. R. M. c/ Equipo Médico de Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Ilegitimidad del despido indirecto de una trabajadora que alegó la falta de pago de la remuneración durante la licencia por enfermedad pues las afecciones eran ‘somatizaciones’ de la enfermedad principal

microjuris @microjurisar: #Doctrina Una mirada sistémica de los accidentes y enfermedades inculpables en el marco de la relación de trabajo

#Doctrina Una mirada sistémica de los accidentes y enfermedades inculpables en el marco de la relación de trabajo principios generales del contrato de trabajo Autor: Serrano Alou, Sebastián Fecha: 19-abr-2021 Cita: MJ-DOC-15879-AR | MJD15879 Sumario: I. Introducción. II. La mirada Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Doctrina Una mirada sistémica de los accidentes y enfermedades inculpables en el marco de la relación de trabajo

microjuris @microjurisar: #Fallos Controles médicos: Ante divergencias entre el médico de la trabajadora y el médico del empleador, debió éste determinar la real situación de la dependiente en lugar de despedirla

#Fallos Controles médicos: Ante divergencias entre el médico de la trabajadora y el médico del empleador, debió éste determinar la real situación de la dependiente en lugar de despedirla portada Partes: Rivero María Luján c/ Banco Credicoop Cooperativo Limitado s/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Controles médicos: Ante divergencias entre el médico de la trabajadora y el médico del empleador, debió éste determinar la real situación de la dependiente en lugar de despedirla