Archivos de la etiqueta: enfermedad laboral

microjuris @microjurisar: #Fallos Fondo Fiduciario: Frente a la falta de legitimación del actor para reclamar la prestación por muerte del trabajador, se ordena a la ART depositar dicha suma en el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales

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#Fallos Fondo Fiduciario: Frente a la falta de legitimación del actor para reclamar la prestación por muerte del trabajador, se ordena a la ART depositar dicha suma en el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales portada Partes: Palma Víctor Emanuel c/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Fondo Fiduciario: Frente a la falta de legitimación del actor para reclamar la prestación por muerte del trabajador, se ordena a la ART depositar dicha suma en el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales→

microjuris @microjurisar: #Fallos Abuso del derecho: El despido del trabajador por abandono de trabajo resultó ilegítimo si el dependiente faltaba debido a que cursaba una depresión, conocida por la empleadora

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#Fallos Abuso del derecho: El despido del trabajador por abandono de trabajo resultó ilegítimo si el dependiente faltaba debido a que cursaba una depresión, conocida por la empleadora portada Partes: G. E. J. c/ Estación de Servicios Jocoli S.R.L. s/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Abuso del derecho: El despido del trabajador por abandono de trabajo resultó ilegítimo si el dependiente faltaba debido a que cursaba una depresión, conocida por la empleadora→

microjuris @microjurisar: #Fallos El burnout es laboral: La trabajadora que padeció estrés laboral tiene derecho a percibir las prestaciones de la Ley 24.557 aún cuando se trate de una enfermedad no incluida en el listado de enfermedades

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#Fallos El burnout es laboral: La trabajadora que padeció estrés laboral tiene derecho a percibir las prestaciones de la Ley 24.557 aún cuando se trate de una enfermedad no incluida en el listado de enfermedades portada Partes: Becalli Rosana Elsa Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos El burnout es laboral: La trabajadora que padeció estrés laboral tiene derecho a percibir las prestaciones de la Ley 24.557 aún cuando se trate de una enfermedad no incluida en el listado de enfermedades→

microjuris @microjurisar: #Fallos No discriminarás: Existe relación de causalidad entre la enfermedad laboral denunciada por la trabajadora y los los hechos discriminatorios sufridos por su orientación sexual

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#Fallos No discriminarás: Existe relación de causalidad entre la enfermedad laboral denunciada por la trabajadora y los los hechos discriminatorios sufridos por su orientación sexual portada Partes: B. P. M. B. c/ B. A. L. R. y otro s/ Accidente Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos No discriminarás: Existe relación de causalidad entre la enfermedad laboral denunciada por la trabajadora y los los hechos discriminatorios sufridos por su orientación sexual→

microjuris @microjurisar: #Fallos Estás quemada: La ART debe responder por el daño ocasionado a la trabajadora que padece una patología compatible con el Síndrome de Burnout como consecuencia de las condiciones laborales en las que se desempeñaba

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#Fallos Estás quemada: La ART debe responder por el daño ocasionado a la trabajadora que padece una patología compatible con el Síndrome de Burnout como consecuencia de las condiciones laborales en las que se desempeñaba concausa Partes: S. M. Y. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Estás quemada: La ART debe responder por el daño ocasionado a la trabajadora que padece una patología compatible con el Síndrome de Burnout como consecuencia de las condiciones laborales en las que se desempeñaba→

microjuris @microjurisar: #Fallos Graves consecuencias por exposición al asbesto: Responsabilidad de la ART por la muerte del trabajador que sufrió una enfermedad pulmonar a raíz de su exposición sin protección al asbesto durante la relación laboral

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#Fallos Graves consecuencias por exposición al asbesto: Responsabilidad de la ART por la muerte del trabajador que sufrió una enfermedad pulmonar a raíz de su exposición sin protección al asbesto durante la relación laboral portada Partes: Sucesores de L.L.R. c/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Graves consecuencias por exposición al asbesto: Responsabilidad de la ART por la muerte del trabajador que sufrió una enfermedad pulmonar a raíz de su exposición sin protección al asbesto durante la relación laboral→

microjuris @microjurisar: #Fallos Riesgos del trabajo: La SCBA declara la inconstitucionalidad del art. 12 de la LRT pues el módulo que utiliza para cuantificar las prestaciones dinerarias no atempera satisfactoriamente el daño padecido por el trabajador

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#Fallos Riesgos del trabajo: La SCBA declara la inconstitucionalidad del art. 12 de la LRT pues el módulo que utiliza para cuantificar las prestaciones dinerarias no atempera satisfactoriamente el daño padecido por el trabajador portada Partes: Amaya Adriana Elizabeth c/ Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Riesgos del trabajo: La SCBA declara la inconstitucionalidad del art. 12 de la LRT pues el módulo que utiliza para cuantificar las prestaciones dinerarias no atempera satisfactoriamente el daño padecido por el trabajador→

microjuris @microjurisar: #Fallos Burn out: La provincia de Río Negro es responsable civilmente por el estrés padecido por una jueza como consecuencia de las situaciones a las que se vio sometida en su ámbito laboral

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#Fallos Burn out: La provincia de Río Negro es responsable civilmente por el estrés padecido por una jueza como consecuencia de las situaciones a las que se vio sometida en su ámbito laboral portada Partes: G. G. M. del C. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Burn out: La provincia de Río Negro es responsable civilmente por el estrés padecido por una jueza como consecuencia de las situaciones a las que se vio sometida en su ámbito laboral→

microjuris @microjurisar: #Fallos CSJN: Para responsabilizar civilmente al empleador por las secuelas producidas por la manipulación de cosas riesgosas, el dependiente debe probar el vicio de la cosa y la relación de causalidad con sus dolencias

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#Fallos CSJN: Para responsabilizar civilmente al empleador por las secuelas producidas por la manipulación de cosas riesgosas, el dependiente debe probar el vicio de la cosa y la relación de causalidad con sus dolencias fundamentación del recurso Partes: Pelozo Jacinta Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos CSJN: Para responsabilizar civilmente al empleador por las secuelas producidas por la manipulación de cosas riesgosas, el dependiente debe probar el vicio de la cosa y la relación de causalidad con sus dolencias→

microjuris @microjurisar: #Fallos Perspectiva de género: El despido por abandono de trabajo es ilegítimo y se considera como ‘violencia de género’ pues el empleador tenía conocimiento que la trabajadora estaba de licencia por enfermedad por mobbing

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#Fallos Perspectiva de género: El despido por abandono de trabajo es ilegítimo y se considera como ‘violencia de género’ pues el empleador tenía conocimiento que la trabajadora estaba de licencia por enfermedad por mobbing intimación al cumplimiento Partes: M. A. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Perspectiva de género: El despido por abandono de trabajo es ilegítimo y se considera como ‘violencia de género’ pues el empleador tenía conocimiento que la trabajadora estaba de licencia por enfermedad por mobbing→

microjuris @microjurisar: #Fallos Por el monto: Se deja sin efecto la sentencia que redujo el monto indemnizatorio por incapacidad derivada de un accidente laboral en más del cincuenta por ciento con el solo argumento de estimarlo elevado

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#Fallos Por el monto: Se deja sin efecto la sentencia que redujo el monto indemnizatorio por incapacidad derivada de un accidente laboral en más del cincuenta por ciento con el solo argumento de estimarlo elevado indemnización por incapacidad Partes: Werlen Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Por el monto: Se deja sin efecto la sentencia que redujo el monto indemnizatorio por incapacidad derivada de un accidente laboral en más del cincuenta por ciento con el solo argumento de estimarlo elevado→