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microjuris @microjurisar: #Fallos La patología no es injuria: El despido es ilegítimo, o al menos apresurado, pues el alcoholismo del trabajador alegado por la empleadora no puede ser considerado una injuria laboral, al tratarse de una patología

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#Fallos La patología no es injuria: El despido es ilegítimo, o al menos apresurado, pues el alcoholismo del trabajador alegado por la empleadora no puede ser considerado una injuria laboral, al tratarse de una patología alcoholismo Partes: P. F. C. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos La patología no es injuria: El despido es ilegítimo, o al menos apresurado, pues el alcoholismo del trabajador alegado por la empleadora no puede ser considerado una injuria laboral, al tratarse de una patología→

microjuris @microjurisar: #Fallos Despido discriminatorio: la empleadora dispensó a la trabajadora un trato denigrante que resulta verosímilmente vinculado a sus padecimientos físicos y no demostró la falta de relación entre la enfermedad y la decisión extintiva

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#Fallos Despido discriminatorio: la empleadora dispensó a la trabajadora un trato denigrante que resulta verosímilmente vinculado a sus padecimientos físicos y no demostró la falta de relación entre la enfermedad y la decisión extintiva responsabilidad de los administradores Partes: C. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Despido discriminatorio: la empleadora dispensó a la trabajadora un trato denigrante que resulta verosímilmente vinculado a sus padecimientos físicos y no demostró la falta de relación entre la enfermedad y la decisión extintiva→

microjuris @microjurisar: #Fallos Realismo económico: Arbitrariedad de la sentencia que determinó la base salarial para el cálculo del lucro cesante a partir del monto que percibía el actor al momento del accidente, producido en el 2008

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#Fallos Realismo económico: Arbitrariedad de la sentencia que determinó la base salarial para el cálculo del lucro cesante a partir del monto que percibía el actor al momento del accidente, producido en el 2008 responsabilidad de los administradores Partes: Papalia Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Realismo económico: Arbitrariedad de la sentencia que determinó la base salarial para el cálculo del lucro cesante a partir del monto que percibía el actor al momento del accidente, producido en el 2008→

microjuris @microjurisar: #Fallos Acoso moral: Legitimidad del despido indirecto del trabajador que sufrió acoso moral por su condición sexual, desarrolló sus tareas en un ámbito hostil y que fuera marginado de sus tareas habituales

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#Fallos Acoso moral: Legitimidad del despido indirecto del trabajador que sufrió acoso moral por su condición sexual, desarrolló sus tareas en un ámbito hostil y que fuera marginado de sus tareas habituales responsabilidad de los administradores Partes: M. J. L. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Acoso moral: Legitimidad del despido indirecto del trabajador que sufrió acoso moral por su condición sexual, desarrolló sus tareas en un ámbito hostil y que fuera marginado de sus tareas habituales→