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microjuris @microjurisar: #Doctrina Despido discriminatorio por razones de maternidad y matrimonio: su aplicación al trabajador varón

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#Doctrina Despido discriminatorio por razones de maternidad y matrimonio: su aplicación al trabajador varón portada Autor: Calandra, Fernando A. Fecha: 24-09-2024 Colección: Doctrina Cita: MJ-DOC-17996-AR||MJD17996 Voces: DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO – IGUALDAD ANTE LA LEY – DISCRIMINACIÓN LABORAL – Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Doctrina Despido discriminatorio por razones de maternidad y matrimonio: su aplicación al trabajador varón→

microjuris @microjurisar: #Fallos Pareja homoparental de mujeres: Inscripción de un niño nacido mediante una técnica de inseminación casera

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#Fallos Pareja homoparental de mujeres: Inscripción de un niño nacido mediante una técnica de inseminación casera vacío legal Partes: A. M. L. y P. M.S. s/ especiales (residual) Tribunal: Juzgado Civil en Familia y Sucesiones Única Nominación de Monteros Fecha: Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Pareja homoparental de mujeres: Inscripción de un niño nacido mediante una técnica de inseminación casera→

microjuris @microjurisar: #Fallos Cuestión de tiempo: No procede la indemnización agravada por embarazo si los hechos que configuraron la injuria que justificó el despido indirecto fueron anteriores a que la empleadora conociera el estado de gravidez

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#Fallos Cuestión de tiempo: No procede la indemnización agravada por embarazo si los hechos que configuraron la injuria que justificó el despido indirecto fueron anteriores a que la empleadora conociera el estado de gravidez portada Partes: G. S. C. L. Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Cuestión de tiempo: No procede la indemnización agravada por embarazo si los hechos que configuraron la injuria que justificó el despido indirecto fueron anteriores a que la empleadora conociera el estado de gravidez→

microjuris @microjurisar: #Fallos Muy inoportuno: El despido indirecto esta justificado si a la trabajadora le fue cambiado el lugar de trabajo luego de haber regresado de una licencia por maternidad

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#Fallos Muy inoportuno: El despido indirecto esta justificado si a la trabajadora le fue cambiado el lugar de trabajo luego de haber regresado de una licencia por maternidad portada Partes: G. R. I. c/ Galeno ART S.A. s/ despido Tribunal: Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Muy inoportuno: El despido indirecto esta justificado si a la trabajadora le fue cambiado el lugar de trabajo luego de haber regresado de una licencia por maternidad→

microjuris @microjurisar: #Fallos Trabajo y género: El STJ de la Pampa expresa la necesidad de actualizar el régimen de licencias por nacimiento de hijos conforme los derechos emergentes de la legislación de identidad de género y matrimonio igualitario

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#Fallos Trabajo y género: El STJ de la Pampa expresa la necesidad de actualizar el régimen de licencias por nacimiento de hijos conforme los derechos emergentes de la legislación de identidad de género y matrimonio igualitario matrimonio entre personas del Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Trabajo y género: El STJ de la Pampa expresa la necesidad de actualizar el régimen de licencias por nacimiento de hijos conforme los derechos emergentes de la legislación de identidad de género y matrimonio igualitario→

microjuris @microjurisar: #Fallos Fertilización limitada: La Corte de Salta declaró inconstitucional el art.9 de la ley 7964 que fija un límite total de tres tratamientos de alta complejidad, mientras que en el resto del país el límite es de tres intentos por año

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#Fallos Fertilización limitada: La Corte de Salta declaró inconstitucional el art.9 de la ley 7964 que fija un límite total de tres tratamientos de alta complejidad, mientras que en el resto del país el límite es de tres intentos por Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Fertilización limitada: La Corte de Salta declaró inconstitucional el art.9 de la ley 7964 que fija un límite total de tres tratamientos de alta complejidad, mientras que en el resto del país el límite es de tres intentos por año→

Editorial Errepar @errepar: Tiene dictamen del Senado un proyecto consensuado que modifica el régimen de licencias por maternidad y paternidad

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Tiene dictamen del Senado un proyecto consensuado que modifica el régimen de licencias por maternidad y paternidad licencias especiales Un proyecto consensuado entre más de 20 iniciativas, entre las que se incluyen las del oficialismo y la oposición, que busca Seguir leyendo Editorial Errepar @errepar: Tiene dictamen del Senado un proyecto consensuado que modifica el régimen de licencias por maternidad y paternidad→