Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria Sanidad: nueva escala salarial 2022 CCT 120/75

Paritaria Sanidad: nueva escala salarial 2022 CCT 120/75 atsa FATSA firmó un nuevo acuerdo de revisión salarial para el CCT 120/75 donde se establecen los nuevos básico vigentes a partir de Enero 2022. La FATSA informa que se ha firmado un nuevo Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria Sanidad: nueva escala salarial 2022 CCT 120/75

Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II Enero 2022: Fecha de inscripción y criterios de selección

REPRO II Enero 2022: Fecha de inscripción y criterios de selección laboral Se establecen las pautas a considerar para aplicar los criterios de preselección, respecto a las fechas de facturación y nómina de las empresas que quieran acceder al beneficio Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II Enero 2022: Fecha de inscripción y criterios de selección

Ignacio Online @ignacioonline: Programa de asistencia extraordinaria al sector hotelero en zonas y localidades turísticas

Programa de asistencia extraordinaria al sector hotelero en zonas y localidades turísticas resoluciones Se crea el “Programa de asistencia extraordinaria al sector hotelero en zonas y localidades turísticas afectadas”, que consistirá en una suma dineraria individual y fija a abonar Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Programa de asistencia extraordinaria al sector hotelero en zonas y localidades turísticas

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo Res. 1/2022 – Subsidio al Sector Hotelero afectado por la Pandemia

Trabajo Res. 1/2022 – Subsidio al Sector Hotelero afectado por la Pandemia destacado Se crea el “Programa de asistencia extraordinaria al sector hotelero en zonas y localidades turísticas afectadas”, que consistirá en una suma dineraria individual y fija a abonar Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo Res. 1/2022 – Subsidio al Sector Hotelero afectado por la Pandemia

Ignacio Online @ignacioonline: UOM liquidación de sueldos Enero 2022

UOM liquidación de sueldos Enero 2022 laboral Metalúrgicos Caso práctico liquidación del sueldo enero 2022 metalúrgicos CCT 260/75, incremento del 15% salarial paso a paso modelo recibo La entrada UOM liquidación de sueldos Enero 2022 aparece primero en Ignacio online. Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: UOM liquidación de sueldos Enero 2022

microjuris @microjurisar: #Fallos Incompetencia laboral: La competencia de la Justicia Nacional del Trabajo se ve desplazada por haberse optado por verificar los créditos en sede comercial

#Fallos Incompetencia laboral: La competencia de la Justicia Nacional del Trabajo se ve desplazada por haberse optado por verificar los créditos en sede comercial jurisdicción y competencia Partes: Lerario Guillermo Gustavo c/ RR Donnelley Argentina S.A. y otro s/ despido Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Incompetencia laboral: La competencia de la Justicia Nacional del Trabajo se ve desplazada por haberse optado por verificar los créditos en sede comercial

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 905/2021 – Servicio Doméstico – «Programa registradas»: Prorroga del plazo de inscripción y actualización de importes

Decreto 905/2021 – Servicio Doméstico – «Programa registradas»: Prorroga del plazo de inscripción y actualización de importes destacado Se prorroga hasta el 30 de junio de 2022 el plazo de inscripción establecido en el inciso g) del artículo 5° del Decreto Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 905/2021 – Servicio Doméstico – «Programa registradas»: Prorroga del plazo de inscripción y actualización de importes

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 903/2021 – Empleadores Salud: Prorroga de beneficios hasta el 30/06/2022

Decreto 903/2021 – Empleadores Salud: Prorroga de beneficios hasta el 30/06/2022 destacado En el último día, el Gobierno Nacional decidió prorrogar hasta el 30/06/2021 la vigencia de los decretos 300/2020 (alícuota diferencial en el Impuesto sobre los Débitos/Créditos) y 34/2021 Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 903/2021 – Empleadores Salud: Prorroga de beneficios hasta el 30/06/2022

Blog del Contador @BlogDelContador: UATRE: la CNTA homologó el bono de $20.000.-

UATRE: la CNTA homologó el bono de $20.000.- régimen de trabajo agrario La CNTA homologó el acuerdo por el bono de $20.000.- para trabajadores rurales mediante la firma de la Resolución 247/2021. UATRE: la CNTA homologó el bono de $20.000.- Seguir leyendo Blog del Contador @BlogDelContador: UATRE: la CNTA homologó el bono de $20.000.-

Ignacio Online @ignacioonline: UATRE: trabajadores Rurales tendrán un bono de $20.000

UATRE: trabajadores Rurales tendrán un bono de $20.000 trabajadores rurales UATRE Rurales logran bono de $20000 asignación extraordinaria comprende a todo el país será abonada en dos cuotas diciembre 2021 y enero 2022 La entrada UATRE: trabajadores Rurales tendrán un Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: UATRE: trabajadores Rurales tendrán un bono de $20.000

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Res. Gral. 5128/21: Restitución del Salario Complementario – Se extiende el plazo hasta el 31/12/2022

Res. Gral. 5128/21: Restitución del Salario Complementario – Se extiende el plazo hasta el 31/12/2022 destacado Se extiende hasta el 31/12/2022, inclusive, el plazo para efectuar la restitución voluntaria del Salario Complementario, conforme al procedimiento establecido por la Res. 5.035 de la Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Res. Gral. 5128/21: Restitución del Salario Complementario – Se extiende el plazo hasta el 31/12/2022

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 886/2021 – Doble Indemnización: reducción gradual hasta junio de 2022

Decreto 886/2021 – Doble Indemnización: reducción gradual hasta junio de 2022 destacado Se establece que en el caso de despido sin causa, el trabajador afectado tendrá derecho a percibir, además de la indemnización correspondiente de conformidad con la legislación aplicable, Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 886/2021 – Doble Indemnización: reducción gradual hasta junio de 2022

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Jubilados y Pensionados: Se pagará un bono de fin de año de hasta $ 8.000 (Dto. 855/2021)

Jubilados y Pensionados: Se pagará un bono de fin de año de hasta $ 8.000 (Dto. 855/2021) destacado Se establece un subsidio extraordinario a jubilados y pensionados por un monto máximo de $8000 que se pagará en el mes de diciembre de Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Jubilados y Pensionados: Se pagará un bono de fin de año de hasta $ 8.000 (Dto. 855/2021)

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Construcción – IERIC Res. 42/21: Actualización de aranceles

Construcción – IERIC Res. 42/21: Actualización de aranceles destacado Se establecen los nuevos importes correspondientes a Aranceles de Inscripción; de Renovación Anual; de Levantamiento de Baja Empresaria voluntaria y Emisión de Credencial de Registro Laboral, entre otros trámites. https://jorgevega.com.ar/laboral/2150-construccion-ieric-res-42-21-actualizacion-aranceles.html Compartilo Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Construcción – IERIC Res. 42/21: Actualización de aranceles

microjuris @microjurisar: #Fallos Doble indemnización: Más allá de la fecha en que se dispusiera el despido, si la extinción se produjo durante la vigencia de la emergencia ocupacional, procede la indemnización del DNU 34/19

#Fallos Doble indemnización: Más allá de la fecha en que se dispusiera el despido, si la extinción se produjo durante la vigencia de la emergencia ocupacional, procede la indemnización del DNU 34/19 portada Partes: Acosta Mario Cristian c/ ISS Argentina Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Fallos Doble indemnización: Más allá de la fecha en que se dispusiera el despido, si la extinción se produjo durante la vigencia de la emergencia ocupacional, procede la indemnización del DNU 34/19

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Autónomos y dependientes: Categorías, aportes y topes – Diciembre 2021

Autónomos y dependientes: Categorías, aportes y topes – Diciembre 2021 destacado Tras el aumento dispuesto por la Res. 247/2021, la AFIP difundió los valores actualizados para los trabajadores autónomos, vigentes a partir de diciembre de 2021. https://jorgevega.com.ar/laboral/419-autonomos-aportes-categorias-2021-diciembre.html Compartilo en Twitter Compartilo en Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Autónomos y dependientes: Categorías, aportes y topes – Diciembre 2021

Blog del Contador @BlogDelContador: Acuerdo 011221-157/91

Acuerdo 011221-157/91 laboral Jaboneros y Perfumistas. Rama Perfumistas CABA y GBA. CCT 157/91. Acuerdo del 1/12/2021. Escala salarial desde 1/1/2022, 1/3/2022 y 1/4/2022. La entrada Acuerdo 011221-157/91 se publicó primero en SIAP – Blog del Contador. https://blogdelcontador.com.ar/acuerdo-011221-157-91/ Compartilo en Twitter Seguir leyendo Blog del Contador @BlogDelContador: Acuerdo 011221-157/91

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Servicio doméstico : aportes y contribuciones devengado noviembre 2021 (vencimiento diciembre)

Servicio doméstico : aportes y contribuciones devengado noviembre 2021 (vencimiento diciembre) destacado A continuación se listan los valores de los aportes y de las contribuciones vigentes desde el mes de noviembre de 2021 ( vencimiento en diciembre ), los cuales varían en Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Servicio doméstico : aportes y contribuciones devengado noviembre 2021 (vencimiento diciembre)

Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II: criterios de selección noviembre 2021

REPRO II: criterios de selección noviembre 2021 laboral Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa REPRO II REPRO II: criterios de selección noviembre 2021 La entrada REPRO II: criterios de selección noviembre 2021 aparece primero en Ignacio online. REPRO II: Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II: criterios de selección noviembre 2021

Ignacio Online @ignacioonline: Reglamentación del Programa Potenciar Trabajo

Reglamentación del Programa Potenciar Trabajo laboral Se aprueban las normas complementarias para la percepción de la prestación dineraria del Programa “POTENCIAR TRABAJO». La entrada Reglamentación del Programa Potenciar Trabajo aparece primero en Ignacio online. Reglamentación del Programa Potenciar Trabajo Compartilo Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Reglamentación del Programa Potenciar Trabajo

Ignacio Online @ignacioonline: Empleados de Comercio: liquidación del aguinaldo diciembre 2021 + Calculadora

Empleados de Comercio: liquidación del aguinaldo diciembre 2021 + Calculadora laboral Aguinaldo diciembre 2021 empleados de Cálculo del aguinaldo para Empleados de Comercio Diciembre 2021 Caso Práctico paso a paso calculadora tomamos sumas no remunerativas? ejemplo La entrada Empleados de Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Empleados de Comercio: liquidación del aguinaldo diciembre 2021 + Calculadora

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Riesgos del Trabajo – Incrementa a $ 100 la Cuota Fija desde Enero 2022 (A pagar en Febrero)

Riesgos del Trabajo – Incrementa a $ 100 la Cuota Fija desde Enero 2022 (A pagar en Febrero) destacado Se fija en $ 100 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Riesgos del Trabajo – Incrementa a $ 100 la Cuota Fija desde Enero 2022 (A pagar en Febrero)

Ignacio Online @ignacioonline: UOM: aguinaldo diciembre y sumas no remunerativas

UOM: aguinaldo diciembre y sumas no remunerativas aguinaldo diciembre Cómo impactan las sumas no remunerativas en el aguinaldo de los Metalúrgicos UOM aguinaldo sobre sumas no remunerativas La entrada UOM: aguinaldo diciembre y sumas no remunerativas aparece primero en Ignacio Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: UOM: aguinaldo diciembre y sumas no remunerativas

Ignacio Online @ignacioonline: FESITCARA acordó un bono de $20.000 y un reajuste salarial en enero

FESITCARA acordó un bono de $20.000 y un reajuste salarial en enero sindicato carne Trabajadores de la Carne acordó un bono de $20.000 y un reajuste salarial en enero bono 10000 en noviembre 10000 diciembre carne La entrada FESITCARA acordó Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: FESITCARA acordó un bono de $20.000 y un reajuste salarial en enero

Ignacio Online @ignacioonline: Petroleros: acuerdan una suma no remunerativa para diciembre

Petroleros: acuerdan una suma no remunerativa para diciembre petroleros Paritaria petroleros: empresas y sindicatos acordaron adelantar 15% de aumento no remunerativo para diciembre. La entrada Petroleros: acuerdan una suma no remunerativa para diciembre aparece primero en Ignacio online. Petroleros: acuerdan Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Petroleros: acuerdan una suma no remunerativa para diciembre

Ignacio Online @ignacioonline: Se crea el Programa Fomentar Empleo

Se crea el Programa Fomentar Empleo resoluciones Se crea el PROGRAMA FOMENTAR EMPLEO que tiene por objeto asistir a trabajadoras y trabajadores con dificultades para ingresar al empleo formal en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través del acceso Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Se crea el Programa Fomentar Empleo

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: ANSES Res. 243/21 – Movilidad Jubilatoria: 12,11% a partir de Diciembre 2021

ANSES Res. 243/21 – Movilidad Jubilatoria: 12,11% a partir de Diciembre 2021 destacado Se establece que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de diciembre de 2021, es Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: ANSES Res. 243/21 – Movilidad Jubilatoria: 12,11% a partir de Diciembre 2021

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo Res. 752/21: Se modifica el alcance del Programa REPRO – Empleadores y Trabajadores Independientes

Trabajo Res. 752/21: Se modifica el alcance del Programa REPRO – Empleadores y Trabajadores Independientes destacado Mediante Res. 752/2021 se modifican las resoluciones 938/20 y 201/21, estableciendo topes a los beneficios y adecuando los requisitos de acceso. Por otro lado, se actualiza Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo Res. 752/21: Se modifica el alcance del Programa REPRO – Empleadores y Trabajadores Independientes

Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria Sanidad: nueva escala salarial revisión noviembre 2021 – CCT 120/75

Paritaria Sanidad: nueva escala salarial revisión noviembre 2021 – CCT 120/75 120/75 FATSA nuevo acuerdo de revisión salarial para el CCT 120/75 escalas nuevos básicos vigentes a partir de noviembre 2021 droguerías La entrada Paritaria Sanidad: nueva escala salarial revisión Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria Sanidad: nueva escala salarial revisión noviembre 2021 – CCT 120/75

Ignacio Online @ignacioonline: Adelantan el aumento a los jubilados docentes universitarios nacionales

Adelantan el aumento a los jubilados docentes universitarios nacionales laboral De manera excepcional y con carácter de adelanto a cuenta de la que corresponda otorgar en el mes de marzo de 2022. La entrada Adelantan el aumento a los jubilados Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Adelantan el aumento a los jubilados docentes universitarios nacionales

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 789/2021 – Feriados Nacionales 2022

Decreto 789/2021 – Feriados Nacionales 2022 destacado Se establecen como feriados con fines turísticos para el año 2022 los días 7 de octubre, 21 de noviembre y 9 de diciembre. Por otro lado, se dispone que los feriados nacionales trasladables (Art. 1° de la Ley Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 789/2021 – Feriados Nacionales 2022

Ignacio Online @ignacioonline: Decreto 789/21 Feriados Nacionales 2022

Decreto 789/21 Feriados Nacionales 2022 laboral Feriados Nacionales 2022 feriados puente y feriados con fines turísticos fines de semana largo y días no laborables, cuales son en el 2022? La entrada Decreto 789/21 Feriados Nacionales 2022 aparece primero en Ignacio Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Decreto 789/21 Feriados Nacionales 2022

Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II Octubre 2021: criterios de selección

REPRO II Octubre 2021: criterios de selección repro Resolución 698/21 MTEySS recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” Acta N° 12 La entrada REPRO II Octubre 2021: criterios de selección aparece primero en Ignacio Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II Octubre 2021: criterios de selección

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo Res. 698/2021 – Comité Repro II – Octubre 2021 (Acta 12°)

Trabajo Res. 698/2021 – Comité Repro II – Octubre 2021 (Acta 12°) destacado Se adoptan las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 12 que integra la presente, aplicable a Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo Res. 698/2021 – Comité Repro II – Octubre 2021 (Acta 12°)

Ignacio Online @ignacioonline: RENATRE extiende el plan de pagos hasta fin de año

RENATRE extiende el plan de pagos hasta fin de año plan de facilidades de pago El RENATRE prorroga la vigencia de la Resolución RENATRE N°36/20 hasta el a 28/12/21 plan de facilidades de pago . La entrada RENATRE extiende el Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: RENATRE extiende el plan de pagos hasta fin de año

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Camioneros : Escala salarial Noviembre 2021

Camioneros : Escala salarial Noviembre 2021 destacado El gremio de camioneros dio a conocer las nuevas escalas salariales que regirán a partir del 1 de noviembre de 2021. https://jorgevega.com.ar/laboral/1963-camioneros-escala-salarial-2021-noviembre.html Compartilo en Twitter Compartilo en WhatsApp Leer en https://jorgevega.com.ar/laboral/1963-camioneros-escala-salarial-2021-noviembre.html

Ignacio Online @ignacioonline: Servicio Doméstico: Escala salarial noviembre 2021 monto por hora y por mes

Servicio Doméstico: Escala salarial noviembre 2021 monto por hora y por mes personal casas particulares Servicio Doméstico Escala salarial noviembre 2021 montos por hora y por mes Personal de Casas Particulares resolución 4/2021 personal de casas particulares aumento La entrada Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Servicio Doméstico: Escala salarial noviembre 2021 monto por hora y por mes

Blog del Contador @BlogDelContador: Acuerdo 011121-419/05

Acuerdo 011121-419/05 laboral Plásticos. Obreros y Empleados. CCT 419/05. Acuerdo octubre 2021. Escala Salarial desde el 1/11/2021, 1/1/202 y 1/2/2022. Suma fija no remunerativa. La entrada Acuerdo 011121-419/05 se publicó primero en SIAP – Blog del Contador. Acuerdo 011121-419/05 Compartilo Seguir leyendo Blog del Contador @BlogDelContador: Acuerdo 011121-419/05

Ignacio Online @ignacioonline: ART: el FFEP pasa a $ 49,98 desde el devengado de octubre 2021

ART: el FFEP pasa a $ 49,98 desde el devengado de octubre 2021 srt Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) pasa a $ 49,98 para el devengado del mes de octubre 2021 que se abonará a partir del mes noviembre de 2021. Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: ART: el FFEP pasa a $ 49,98 desde el devengado de octubre 2021

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Servicio Doméstico – Res. 2/21 y 4/21: Incremento salarial del 50% (ESCALAS SALARIALES, nuevos importes desde NOVIEMBRE)

Servicio Doméstico – Res. 2/21 y 4/21: Incremento salarial del 50% (ESCALAS SALARIALES, nuevos importes desde NOVIEMBRE) destacado Mediante Res. 4/2021 (Boletín Oficial 27/10/2021), se establecen nuevos incrementos (adicionales) para los meses de noviembre (6%), diciembre (7%) y marzo de Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Servicio Doméstico – Res. 2/21 y 4/21: Incremento salarial del 50% (ESCALAS SALARIALES, nuevos importes desde NOVIEMBRE)

Blog del Contador @BlogDelContador: Acuerdo 170821-749/18

Acuerdo 170821-749/18 laboral Cementerios. Obreros y Empleados. Rama Cocherías. CCT 749/18. Acuerdo del 17/8/2021. Escala salarial desde el 1/8/2021, 1/10/2021, 1/11/2021, 1/1/2022, 1/2/2022 y 1/3/2022. La entrada Acuerdo 170821-749/18 se publicó primero en SIAP – Blog del Contador. https://blogdelcontador.com.ar/acuerdo-170821-749-18/ Compartilo Seguir leyendo Blog del Contador @BlogDelContador: Acuerdo 170821-749/18

Blog del Contador @BlogDelContador: Acuerdo 060821-761/19

Acuerdo 060821-761/19 laboral Cementerios. Obreros y Empleados. Rama Cementerios. CCT 761/19. Acuerdo del 6/8/2021. Escala salarial desde el 1/8/2021, 1/10/2021, 1/11/2021, 1/1/2022, 1/2/2022 y 1/3/2022. La entrada Acuerdo 060821-761/19 se publicó primero en SIAP – Blog del Contador. https://blogdelcontador.com.ar/acuerdo-060821-761-19/ Compartilo Seguir leyendo Blog del Contador @BlogDelContador: Acuerdo 060821-761/19

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UOM – Metalúrgicos – Contribución Extraordinaria Obra Social de $ 600 (a pagar en Noviembre) + Homologación

UOM – Metalúrgicos – Contribución Extraordinaria Obra Social de $ 600 (a pagar en Noviembre) + Homologación destacado La UOM difundió un nuevo acuerdo, firmado en el mes de septiembre, el cual establece una contribución de $ 600 a favor Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UOM – Metalúrgicos – Contribución Extraordinaria Obra Social de $ 600 (a pagar en Noviembre) + Homologación

Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 650/21 MTEySS REPRO II modificaciones

Resolución 650/21 MTEySS REPRO II modificaciones repro Resolución 650/21 RERPRO II Se elimina el indicador de variación porcentual de la facturación se otorgará una suma equivalente al 70% de la remuneración neta. La entrada Resolución 650/21 MTEySS REPRO II modificaciones Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 650/21 MTEySS REPRO II modificaciones

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 650/21 – Repro II – Modificaciones al Programa (Res. 938/2020)

Trabajo – Res. 650/21 – Repro II – Modificaciones al Programa (Res. 938/2020) destacado El Ministerio de Trabajo modificó, mediante Res. 650/21, las condiciones de acceso e importes del beneficio al programa Repro II (Res. 938/2020). La norma entra en Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 650/21 – Repro II – Modificaciones al Programa (Res. 938/2020)

Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II Octubre 2021: fecha de inscripción y pautas a considerar

REPRO II Octubre 2021: fecha de inscripción y pautas a considerar repro REPRO II Octubre 2021 fecha de inscripción y pautas a considerar programa de asistencia a trabajadores independientes sectores críticos resolución 643/21 La entrada REPRO II Octubre 2021: fecha Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II Octubre 2021: fecha de inscripción y pautas a considerar

Blog del Contador @BlogDelContador: Complemento Mensual Asignación por Hijo: ¿Quiénes podrán cobrarlo y de cuánto será el beneficio?

Complemento Mensual Asignación por Hijo: ¿Quiénes podrán cobrarlo y de cuánto será el beneficio? decreto 719/2021 El Gobierno dispuso, mediante decreto, un Complemento Mensual de la Asignación por Hijo para trabajadores en relación de dependencia, monotributistas, rurales y beneficiarios de Seguir leyendo Blog del Contador @BlogDelContador: Complemento Mensual Asignación por Hijo: ¿Quiénes podrán cobrarlo y de cuánto será el beneficio?

microjuris @microjurisar: #Legislación Laboral: Se efectuarán modificaciones en programas de formación, empleo e intermediación laboral, con el objetivo de que quienes cobran planes sociales no pierdan ese beneficio si consiguen trabajo en el sector privado.

#Legislación Laboral: Se efectuarán modificaciones en programas de formación, empleo e intermediación laboral, con el objetivo de que quienes cobran planes sociales no pierdan ese beneficio si consiguen trabajo en el sector privado. portada Título: DECRETO N° 711/2021 – Programas Seguir leyendo microjuris @microjurisar: #Legislación Laboral: Se efectuarán modificaciones en programas de formación, empleo e intermediación laboral, con el objetivo de que quienes cobran planes sociales no pierdan ese beneficio si consiguen trabajo en el sector privado.

Ignacio Online @ignacioonline: Decreto 711/21 Programas de formación, Empleo e Intermediación laboral

Decreto 711/21 Programas de formación, Empleo e Intermediación laboral laboral El objetivo es que «los distintos programas de empleo, inclusión laboral y desarrollo socio-productivos se transformen en mecanismos que incentiven la incorporación de estos trabajadores al empleo asalariado registrado», indica Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Decreto 711/21 Programas de formación, Empleo e Intermediación laboral

Ignacio Online @ignacioonline: La UOM acordó un incremento del 15% en revisión salarial

La UOM acordó un incremento del 15% en revisión salarial uom Al 35,2% que había firmado con las cámaras empresariales en abril pasado ahora se le sumarán tres cuotas del 5% cada una, para enero, febrero y marzo de 2022. Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: La UOM acordó un incremento del 15% en revisión salarial