Empleadas domésticas: ¿cuánto se paga la hora a partir de abril?
Mientras la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares discute un nuevo aumento que rondaría el 45%, cifra similar a la acordada para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), los empleados domésticas comienzan a cobrar este mes el último incremento correspondiente a 2021 con los sueldos de marzo que se abonan en abril.
La suba que se aplicará en los haberes de marzo es del 12%, de acuerdo a lo establecido en la Resolución 4 que, en mayo del año pasado, emitió la comisión antes mencionada. A es incremento se debe adicionarle el porcentaje por antigüedad.
Programa Acompañar: con aumento, confirman la fecha de cobro de abril 2022
Así, por ejemplo, una trabajadora con jornada laboral completa bajo la modalidad «con retiro» -es decir, que cumple con las tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas- pasará a cobrar $ 278 por hora, es decir, $ 34.148,5 mensuales.
EMPLEADAS DOMÉSTICAS: CÓMO QUEDAN LAS CATEGORÍAS Y SUELDOS
Supervisor/a:
- Personal con retiro: $ 335,5 por hora y $ 41.892 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 367,5 por hora y $ 46.663,5 mensuales.
Personal para tareas específicas:
- Personal con retiro: $ 317,5 por hora y $ 38.920,5 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 348 por hora y $ 43.325 mensuales.
Caseros:
- $ 299,5 por hora y $ 37.973 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas:
- Personal con retiro: $ 299,5 por hora y $ 37.973 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 334 por hora y $ 42.317 mensuales.
Personal para tareas generales:
- Personal con retiro: $ 278 por hora y $ 34.148,5 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 299,5 por hora y $ 37.973 mensuales.
EL PROGRAMA QUE PERMITE REGISTRAR A LAS EMPLEADAS DOMÉSTICAS CON UN SUBSIDIO DE $ 15.000
El Programa Registradas busca promover el acceso y la permanencia del empleo dentro del segmento de las trabajadoras de casas particulares. Según informaron, desde que se lanzó el plan ya se blanquearon casi 47.000 empleadas.
La asistencia consiste en cubrir entre el 30% y 50% del salario durante seis meses y la novedad del último tiempo es que se confirmó que las inscripciones se mantendrán abiertas hasta el próximo 30 de junio.
Los requisitos son:
- Las trabajadoras de casas particulares deben trabajar 12 horas semanales o más en el mismo hogar.
- Sus tareas deben estar enmarcadas dentro de las categorías «Personal para tareas específicas», «Caseros y caseras», «Asistencia y cuidado de personas» o «Personal para tareas generales».
- La parte empleadora debe tener ingresos brutos mensuales promedio, igual o inferior a $ 175.000.
- Los empleadores podrán registrar solamente a una trabajadora.
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