Sé que para Pymes se puede diferir aguinaldo, pero eso se hace en convenio colectivo con el gremio. No se dio el caso de consorcios. Cámara de administradores y cámara de encargado no pactaron nada y se aplica la ley, abrazo
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Sé que para Pymes se puede diferir aguinaldo, pero eso se hace en convenio colectivo con el gremio. No se dio el caso de consorcios. Cámara de administradores y cámara de encargado no pactaron nada y se aplica la ley, abrazohttps://t.co/HzQs6KA9p6
— Derecho enZapatillas (@dzapatillas) July 15, 2020
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