Santa Fe, paritarias: hubo acuerdo entre la provincia y los empleados estatales
salarios
La paritaria provincial 2020 llegó a su fin luego de que el Gobierno de Santa Fe llegue a un acuerdo con los gremios centrales ATE y UPCN. En el cónclave se acordaron aumentos de entre 6 y 12% según las categorías, lo que representa un incremento de bolsillo de entre $ 3.600 y $ 15.000.
Como en acuerdos anteriores, el 6% será abonado de forma remunerativa mientras que el resto se hará a través de sumas no bonificables. El pago se efectuará entre la tercera y la cuarta semana de enero.
Funcionarios provinciales aún deben acordar con los gremios que representan a los profesionales de salud, que son cerca de 10 mil. Este viernes habrá una nueva reunión luego de que se dicte la conciliación obligatoria.
Claves
✔ Una mejora salarial de bolsillo de un 10% a un 13% según la categoría y considerando los salarios percibidos de Noviembre de 2020, compuesto por un porcentaje aplicable a todos los conceptos salariales y una asignación adicional a las sumas no remunerativas y no bonificables otorgadas oportunamente por el Decreto 983, a partir del 1º Diciembre del 2020.
✔ Se incorpora a la percepción de la asignación por responsabilidad jerárquica a los trabajadores de categoría 6 equivalente a un 35%, a partir del 1º de Diciembre de 2020.
✔ El personal de Salud que se desempeña en los distintos centros de atención médica, continuará percibiendo la asignación complementaria que se había otorgado hasta Diciembre 2020, y formará parte de su salario habitual.
✔ Titularización de personal subrogante de categoría 3 a 6 de manera directa. Y nivel 7, previa evaluación de desempeño.
✔ Pase a planta permanente del personal contratado al 31 de diciembre de 2018.
✔ La Paritaria Central analizará un proceso gradual y progresivo para el pase a remunerativas, de las sumas no remunerativas y no bonificables otorgadas por el decreto 983/20
✔ Asistentes escolares. Se conformará una Comisión Técnica para la implementación de un suplemento por antigüedad diferenciada, para los agentes de dicho agrupamiento.
✔ Incremento del 200% a partir de diciembre de 2020 de todas las Asignaciones Familiares (para activos y pasivos).
✔ Se constituye un órgano paritario que abordará exclusivamente la temática sobre violencia y acoso en el ámbito de la administración pública provincial.
✔ Todos estos incrementos se percibirán en la tercera semana de Enero de 2021, por planilla complementaria y son trasladados a pasivos, interinos y reemplazantes.
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