Blog del Contador @BlogDelContador: Falta de homologación de acuerdos salariales ¿Qué es la homologación tácita y cómo deben actuar los empleadores?

Falta de homologación de acuerdos salariales ¿Qué es la homologación tácita y cómo deben actuar los empleadores?

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Los empleadores se enfrentan a decisiones difíciles ante retrasos en procesos de homologación de acuerdos salariales. Cuál es el plazo y los requisitos necesarios para la homologación tacita y qué deben hacer los empleadores en estos casos.

Falta de homologación de acuerdos salariales ¿Qué es la homologación tácita y cómo deben actuar los empleadores?


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