#Salario | En relación a la brecha de género en las empresas de Latinoamérica, se observa que la representación femenina subió del 32% en 2013 al 38% en 2020.
Además, se redujo la brecha salarial en 2020.
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🌍💸 #Salario | En relación a la brecha de género en las empresas de Latinoamérica, se observa que la representación femenina subió del 32% en 2013 al 38% en 2020.
📉📅 Además, se redujo la brecha salarial en 2020.
https://t.co/FFxFR9SawT— Ámbito Financiero (@Ambitocom) December 4, 2020
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