Ignacio Online @ignacioonline: Parámetros “Programa REPRO II” Marzo 2021 Acta N° 5

Parámetros “Programa REPRO II” Marzo 2021 Acta N° 5 repro Se definen los parámetros y los criterios para acceder al beneficio del “Programa REPRO II” de marzo de 2021. Acta N° 5 La entrada Parámetros “Programa REPRO II” Marzo 2021 Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Parámetros “Programa REPRO II” Marzo 2021 Acta N° 5

Ignacio Online @ignacioonline: Sanidad: FATSA acordó un aumento del 36,1% y cerró la paritaria 2020

Sanidad: FATSA acordó un aumento del 36,1% y cerró la paritaria 2020 sanidad Paritaria FATSA cerró la paritaria 2020 con un 36.10% de aumento para los CCT 108/75 122/75 y 459/06 nuevas escalas salariales acta oficial La entrada Sanidad: FATSA Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Sanidad: FATSA acordó un aumento del 36,1% y cerró la paritaria 2020

Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria UTEDYC: 30% de incremento para personal de Gimnasios CCT 738/16

Paritaria UTEDYC: 30% de incremento para personal de Gimnasios CCT 738/16 utedyc Paritaria UTEDYC personal de Gimnasios CCT 738/16 30% de aumento salarial para el 10% en marzo 202110% en junio 202110% en agosto 2021 La entrada Paritaria UTEDYC: 30% Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria UTEDYC: 30% de incremento para personal de Gimnasios CCT 738/16

Ignacio Online @ignacioonline: Potenciales beneficiarios del REPRO II: Se incorporan empresas del Sector Salud

Potenciales beneficiarios del REPRO II: Se incorporan empresas del Sector Salud repro El Ministerio de Trabajo actualiza el listado de las empresas comprendidas en el Sector Salud y permitir que las mismas puedan ser potenciales beneficiarios del Programa REPRO II. Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Potenciales beneficiarios del REPRO II: Se incorporan empresas del Sector Salud

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Res. 14/2021 – Servicio Doméstico: se incrementa el pago a la ART en $ 39,40

Res. 14/2021 – Servicio Doméstico: se incrementa el pago a la ART en $ 39,40 destacado La Superintendencia de Riesgos del Trabajo estableció que se deberá adicionar a la tarifa que actualmente abonan los empleadores del Régimen Especial de Casas Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Res. 14/2021 – Servicio Doméstico: se incrementa el pago a la ART en $ 39,40

Ignacio Online @ignacioonline: La Federación de la Carne sumó un 7% en la paritaria avícola

La Federación de la Carne sumó un 7% en la paritaria avícola paritarias El sindicato firmó un acuerdo en paritarias para el sector avícola, con una mejora del 7% para abril, que alcanza a 44% en el año. La entrada Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: La Federación de la Carne sumó un 7% en la paritaria avícola

Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 142/21 MTEySS Teletrabajo

Resolución 142/21 MTEySS Teletrabajo teletrabajo Se establece que a partir del inicio de la vigencia de la Ley 27.555 de Teletrabajo y mientras se mantengan las restricciones sanitarias dictadas por las autoridades, la circunstancia de que los trabajadores que se Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 142/21 MTEySS Teletrabajo

Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II: Inscripción del 22 y 27 de marzo de 2021

REPRO II: Inscripción del 22 y 27 de marzo de 2021 repro REPRO II inscripción marzo 2021 las fechas y los requisitos 22 al 27 de marzo 2021 La entrada REPRO II: Inscripción del 22 y 27 de marzo de Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II: Inscripción del 22 y 27 de marzo de 2021

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 141/2021 – Repro II Marzo: se abre la inscripción desde el lunes 22 y se establecen las pautas a considerar

Trabajo – Res. 141/2021 – Repro II Marzo: se abre la inscripción desde el lunes 22 y se establecen las pautas a considerar destacado El Ministerio de Trabajo estableció el plazo de inscripción al programa Repro II para los salarios Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 141/2021 – Repro II Marzo: se abre la inscripción desde el lunes 22 y se establecen las pautas a considerar

Ignacio Online @ignacioonline: UTEDyC escala salarial 2021 CCT 736/16

UTEDyC escala salarial 2021 CCT 736/16 paritarias UTEDYC Escala Salarial 2021 CCT 736/16 Personal de Entidades Deportivas y Civiles aumento paritaria 2021 marzo 2021 junio y agosto 2021 La entrada UTEDyC escala salarial 2021 CCT 736/16 aparece primero en Ignacio Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: UTEDyC escala salarial 2021 CCT 736/16

Ignacio Online @ignacioonline: Apoyo técnico y económico para la implementación de proyectos

Apoyo técnico y económico para la implementación de proyectos laboral Se actualizan los montos de ayuda para el PROGRAMA TRABAJO AUTOGESTIONADO prevé líneas de asistencia para las unidades productivas autogestionadas que comprenden las siguientes prestaciones: La entrada Apoyo técnico y Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Apoyo técnico y económico para la implementación de proyectos

Ignacio Online @ignacioonline: INAES: formularios de “Informes Socioeconómicos de Cooperativas y Mutuales”

INAES: formularios de “Informes Socioeconómicos de Cooperativas y Mutuales” inaes Se aprueban los formularios de “Informes Socioeconómicos de Cooperativas y Mutuales” que estas entidades deberán remitir al Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (I.N.A.E.S.), los que se establecen en Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: INAES: formularios de “Informes Socioeconómicos de Cooperativas y Mutuales”

Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria 2021 UTEDyC: 30% de aumento para el CCT 780/20 – Escala Salarial

Paritaria 2021 UTEDyC: 30% de aumento para el CCT 780/20 – Escala Salarial paritarias Acuerdo salarial del 30% en cuotas para los trabajadores encuadrados en el CCT 780/20 de el personal de Clubes de Campo. La entrada Paritaria 2021 UTEDyC: Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria 2021 UTEDyC: 30% de aumento para el CCT 780/20 – Escala Salarial

Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 10/21 SRT Reconocimiento de la contingencia COVID-19

Resolución 10/21 SRT Reconocimiento de la contingencia COVID-19 srt Resolución 10/2021 SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO RESOL-2021-10-APN-SRT#MT Ciudad de Buenos Aires, 12/03/2021 VISTO el Expediente EX-2020-19635285-APN-GG#SRT, las Leyes N° 24.241, N° 24.557, N° 26.425, Nº 26.773, N° 27.348, Nº 27.541, los Decretos de Necesidad y Urgencia N° 1.278 de Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 10/21 SRT Reconocimiento de la contingencia COVID-19

Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 115/21 MTEySS Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) será de un valor de $ 40.

Resolución 115/21 MTEySS Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) será de un valor de $ 40. art la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota, establecida en el artículo 5° del Decreto N° 590/97, con destino Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 115/21 MTEySS Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) será de un valor de $ 40.

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Res. 2/2021 – M. Trabajo y Cultura – Repro II: se establece una suma adicional para los empleados de actividades culturales

Res. 2/2021 – M. Trabajo y Cultura – Repro II: se establece una suma adicional para los empleados de actividades culturales destacado Se establece una suma dineraria de carácter adicional y complementaria a la prevista por el Programa “REPRO II” a Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Res. 2/2021 – M. Trabajo y Cultura – Repro II: se establece una suma adicional para los empleados de actividades culturales

Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 104/21 MTEySS “Programa REPRO II” en el Acta N° 4 Parámetros febrero 2021

Resolución 104/21 MTEySS “Programa REPRO II” en el Acta N° 4 Parámetros febrero 2021 repro recomendaciones Comité “Programa REPRO II” Acta N° 4 Parámetros recomendados para acceder al REPRO II de febrero de 2021 turismo actividades La entrada Resolución 104/21 Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 104/21 MTEySS “Programa REPRO II” en el Acta N° 4 Parámetros febrero 2021

Blog del Contador @BlogDelContador: UTEDYC: Aumento salarial del 30% para personal de mutuales

UTEDYC: Aumento salarial del 30% para personal de mutuales cct 496/07 Las subas se harán efectivas en tres tramos: 10% en marzo, 10% en junio y 10% en agosto. UTEDYC: Aumento salarial del 30% para personal de mutuales Compartilo en Seguir leyendo Blog del Contador @BlogDelContador: UTEDYC: Aumento salarial del 30% para personal de mutuales

Blog del Contador @BlogDelContador: ALEARA acordó aumentos para el personal de agencias de lotería

ALEARA acordó aumentos para el personal de agencias de lotería cct 656/12 El gremio cerró el pago de una suma fija de $3.000 en carácter no remunerativo para los meses de febrero a abril de 2021. ALEARA acordó aumentos para Seguir leyendo Blog del Contador @BlogDelContador: ALEARA acordó aumentos para el personal de agencias de lotería

Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria 2021: Encargados de edificios acuerdan un 32% de incremento salarial

Paritaria 2021: Encargados de edificios acuerdan un 32% de incremento salarial suterh Paritaria SUTERH 2021 aumento del 32% en cuatro tramos aumento salarial para encargados de edificios FATERYH escala salarial 2021 La entrada Paritaria 2021: Encargados de edificios acuerdan un Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria 2021: Encargados de edificios acuerdan un 32% de incremento salarial

Ignacio Online @ignacioonline: AFIP simplifica la deducción de alquileres en Ganancias

AFIP simplifica la deducción de alquileres en Ganancias alquileres Los inquilinos que declaren sus contratos en el RELI podrán acceder a la deducción de hasta el 40% del monto del alquiler sin necesidad de presentar una factura emitida por el Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: AFIP simplifica la deducción de alquileres en Ganancias

Ignacio Online @ignacioonline: RENATRE Se prórroga del plazo de vigencia del Plan de Pagos

RENATRE Se prórroga del plazo de vigencia del Plan de Pagos renatre El RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) prorroga la vigencia del Plan de Pagos de la Resolución N° 36/2020, para deudas de empleadores, de la Seguridad Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: RENATRE Se prórroga del plazo de vigencia del Plan de Pagos

Ignacio Online @ignacioonline: Decreto 125/2021 – Distanciamiento social, preventivo y obligatorio y Aislamiento social, preventivo y obligatorio

Decreto 125/2021 – Distanciamiento social, preventivo y obligatorio y Aislamiento social, preventivo y obligatorio coronovirus Distanciamiento social, preventivo y obligatorio y aislamiento social, preventivo y obligatorio decreto La entrada Decreto 125/2021 – Distanciamiento social, preventivo y obligatorio y Aislamiento social, Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Decreto 125/2021 – Distanciamiento social, preventivo y obligatorio y Aislamiento social, preventivo y obligatorio

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo Res. 96/2021 – Repro II: Listado de Empresas Sector Salud

Trabajo Res. 96/2021 – Repro II: Listado de Empresas Sector Salud destacado El Ministerio de Trabajo aprobó el listado de las empresas del Sector Salud, a los fines de que las mismas puedan acceder como potenciales beneficiarios al Programa REPRO II. Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo Res. 96/2021 – Repro II: Listado de Empresas Sector Salud

Ignacio Online @ignacioonline: Aportes y Contribuciones: Base imponible máxima y mínima Marzo 2021

Aportes y Contribuciones: Base imponible máxima y mínima Marzo 2021 aportes y contribuciones Las Bases topes máximos y mínimos para el cálculo de aportes y contribuciones patronales Marzo 2021 Mínimo: $6.928,46 Máximo: $225.171,69 ANSES La entrada Aportes y Contribuciones: Base Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Aportes y Contribuciones: Base imponible máxima y mínima Marzo 2021

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: ANSeS: Montos Asignaciones familiares – MARZO 2021 ( ACTUALIZACIÓN )

ANSeS: Montos Asignaciones familiares – MARZO 2021 ( ACTUALIZACIÓN ) destacado Mediante Resolución 51/2021, la ANSeS publicó las tablas actualizadas con los montos y topes que regirán a partir de marzo de 2021 (ajuste del 8,07%). https://jorgevega.com.ar/laboral/284-asignaciones-familiares-anses-2021-marzo.html Compartilo en Twitter Compartilo en Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: ANSeS: Montos Asignaciones familiares – MARZO 2021 ( ACTUALIZACIÓN )

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Jubilaciones y bases imponibles: actualización – Marzo 2021

Jubilaciones y bases imponibles: actualización – Marzo 2021 destacado A continuación pueden consultarse los importes actualizados que regirán a partir de marzo de 2021 (Res. 52/2021 – ANSES).  https://jorgevega.com.ar/laboral/699-jubilaciones-y-bases-imponibles-actualizacion-marzo-2021.html Compartilo en Twitter Compartilo en WhatsApp Leer en https://jorgevega.com.ar/laboral/699-jubilaciones-y-bases-imponibles-actualizacion-marzo-2021.html

Ignacio Online @ignacioonline: Mosaístas: Nuevo escala salarial 2020-2021 CCT 650/12

Mosaístas: Nuevo escala salarial 2020-2021 CCT 650/12 laboral Escala salarial 2021 CCT 650/12 Obreros Mosaistas y Afines Argentina FOMARA y la febrero 20201 abril 2021 CIMARA. La entrada Mosaístas: Nuevo escala salarial 2020-2021 CCT 650/12 aparece primero en Ignacio online. Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Mosaístas: Nuevo escala salarial 2020-2021 CCT 650/12

Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 92/2021 MTEySS Licencia laboral aplicación de la vacuna COVID-19

Resolución 92/2021 MTEySS Licencia laboral aplicación de la vacuna COVID-19 coronovirus Licencia laboral paga por aplicación de vacuna COVID-19 sin que pérdida disminución de sueldos, salarios o premios constancia de la aplicación de la vacuna La entrada Resolución 92/2021 MTEySS Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 92/2021 MTEySS Licencia laboral aplicación de la vacuna COVID-19

Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II Febrero: se prorroga el plazo

REPRO II Febrero: se prorroga el plazo repro REPRO II Se extiende hasta el 28 de febrero la inscripción al Programa REPRO II de todos los empleadores en situación critica. La entrada REPRO II Febrero: se prorroga el plazo aparece Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II Febrero: se prorroga el plazo

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 77/2021 – Repro II Febrero 2021: plazo de inscripción y pautas a considerar

Trabajo – Res. 77/2021 – Repro II Febrero 2021: plazo de inscripción y pautas a considerar destacado El Ministerio de Trabajo estableció el plazo de inscripción al programa Repro II para los salarios devengados en el mes de febrero, el Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 77/2021 – Repro II Febrero 2021: plazo de inscripción y pautas a considerar

Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 60/21 MTEySS Licencia para padres con hijos en edad escolar

Resolución 60/21 MTEySS Licencia para padres con hijos en edad escolar licencias Se dispone que, a partir del inicio del ciclo lectivo 2021 en cada jurisdicción, se considerará justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 60/21 MTEySS Licencia para padres con hijos en edad escolar

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 60/2021 – Ciclo Escolar 2021: Licencia para padres que deban cuidar a sus hijos

Trabajo – Res. 60/2021 – Ciclo Escolar 2021: Licencia para padres que deban cuidar a sus hijos destacado Se restablece la licencia laboral para que los padres puedan cuidar a sus hijos durante los días que no asistan a la escuela o Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 60/2021 – Ciclo Escolar 2021: Licencia para padres que deban cuidar a sus hijos

Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 57/21 MTEySS Incrementa los montos del REPRO II hasta $18.000

Resolución 57/21 MTEySS Incrementa los montos del REPRO II hasta $18.000 repro Resolución 57/2021 Ministerio de Trabajo establece montos diferenciales subsidio REPRO II $9.000 Sectores Críticos $12.000 Salud $18.000 La entrada Resolución 57/21 MTEySS Incrementa los montos del REPRO II Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Resolución 57/21 MTEySS Incrementa los montos del REPRO II hasta $18.000

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 58/2021 – Repro II Enero: se definen los parámetros y condiciones aplicables

Trabajo – Res. 58/2021 – Repro II Enero: se definen los parámetros y condiciones aplicables destacado El Ministerio de Trabajo adoptó las recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” en el Acta N° 3, que definen Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 58/2021 – Repro II Enero: se definen los parámetros y condiciones aplicables

Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria bancarios 2021: acordaron aumento del 29% tres tramos

Paritaria bancarios 2021: acordaron aumento del 29% tres tramos bancarios La Bancaria paritaria salarial acordaron 29% el 2,1% pendiente para 2020 y una mejora del 29% sobre el salario resultante para 2021. La entrada Paritaria bancarios 2021: acordaron aumento del Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria bancarios 2021: acordaron aumento del 29% tres tramos

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 67/2021 – Distanciamiento y Aislamiento – Marco Normativo desde 01/02/2021 al 28/02/2021

Decreto 67/2021 – Distanciamiento y Aislamiento – Marco Normativo desde 01/02/2021 al 28/02/2021 destacado El Gobierno Nacional extendió hasta el 28 de febrero el distanciamiento y aislamiento obligatorio en todo el país, estableciendo el marco normativo que regirá para este nuevo período. https://jorgevega.com.ar/laboral/1966-decreto-67-2021-distanciamiento-y-aislamiento-marco-normativo-desde-01-02-2021-al-28-02-2021.html Compartilo Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 67/2021 – Distanciamiento y Aislamiento – Marco Normativo desde 01/02/2021 al 28/02/2021

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Empleados de Comercio: Escalas + Recibo de Sueldo – Enero … Mayo 2021

Empleados de Comercio: Escalas + Recibo de Sueldo – Enero … Mayo 2021 destacado Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) con las siguientes actualizaciones: 21% NO REMUNERATIVO (enero a marzo 2021 – 28.01.2021), Licencia COVID (Art. 24 dtos. Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Empleados de Comercio: Escalas + Recibo de Sueldo – Enero … Mayo 2021

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Recibo de Sueldo Empleados Hoteleros – Gastronómicos 2021 (+ ACUERDO ENERO 2021 )

Recibo de Sueldo Empleados Hoteleros – Gastronómicos 2021 (+ ACUERDO ENERO 2021 ) destacado Calculadora de sueldos para empleados gastronómicos y hoteleros ( CCT 389/04 ) actualizada con: Acuerdo 27.01.2021 (No remunerativo Enero a Mayo 2021) y el Acuerdo Octubre 2020 (Incremento BÁSICO). Además, se Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Recibo de Sueldo Empleados Hoteleros – Gastronómicos 2021 (+ ACUERDO ENERO 2021 )

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UTHGRA – Acuerdo Enero 2021: Gratificación No Remunerativa en 5 CUOTAS (12% + 22% + 34%)

UTHGRA – Acuerdo Enero 2021: Gratificación No Remunerativa en 5 CUOTAS (12% + 22% + 34%) destacado En el día de la Fecha (27/01/2021), UTHGRA y FEHGRA (CCT 389/04) acordaron el pago de una GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA NO REMUNERATIVA en 5 cuotas Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UTHGRA – Acuerdo Enero 2021: Gratificación No Remunerativa en 5 CUOTAS (12% + 22% + 34%)

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 39/2021: Despidos, Suspensiones y Doble Indemnización (con tope) – Prórroga de plazos

Decreto 39/2021: Despidos, Suspensiones y Doble Indemnización (con tope) – Prórroga de plazos destacado Se amplia hasta el 31.12.2021 la emergencia pública en materia ocupacional, prorrogándose la prohibición de efectuar despidos y suspensiones por 90 días más (con las restricciones de la norma). También se Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 39/2021: Despidos, Suspensiones y Doble Indemnización (con tope) – Prórroga de plazos

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 34/2021 – Empleadores Salud: no pagarán contribuciones al SIPA hasta el 31.03.2021

Decreto 34/2021 – Empleadores Salud: no pagarán contribuciones al SIPA hasta el 31.03.2021 destacado Se exime hasta el 31 de marzo de 2021 inclusive, del pago de las contribuciones patronales que se destinen al SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA), a los Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 34/2021 – Empleadores Salud: no pagarán contribuciones al SIPA hasta el 31.03.2021

Ignacio Online @ignacioonline: Decreto 27/2021 reglamentación de la Ley 27.555 Teletrabajo

Decreto 27/2021 reglamentación de la Ley 27.555 Teletrabajo teletrabajo Decreto 27/2021 se reglamenta la ley 27555 Régimen legal del contrato de teletrabajo en la argentina La entrada Decreto 27/2021 reglamentación de la Ley 27.555 Teletrabajo aparece primero en Ignacio online. Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: Decreto 27/2021 reglamentación de la Ley 27.555 Teletrabajo

Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II parámetros para acceder al beneficio

REPRO II parámetros para acceder al beneficio repro Parámetros para acceder al “Programa REPRO II” para el devengado de Diciembre 2020. ACTA 2. Mediante el Acta N° 2 el Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa REPRO II recomienda que Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: REPRO II parámetros para acceder al beneficio

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UOM – Metalúrgicos – Enero y Febrero 2021: acuerdo salarial + escalas + homologación (Res. 1650/20)

UOM – Metalúrgicos – Enero y Febrero 2021: acuerdo salarial + escalas + homologación (Res. 1650/20) destacado El Ministerio de Trabajo finalmente homologó el nuevo acuerdo salarial y escalas que regirán para los meses de enero (de un 25% según Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UOM – Metalúrgicos – Enero y Febrero 2021: acuerdo salarial + escalas + homologación (Res. 1650/20)

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Educación Privada – Contribuciones Patronales: se extiende tratamiento diferencial hasta el 31.12.2021

Educación Privada – Contribuciones Patronales: se extiende tratamiento diferencial hasta el 31.12.2021 destacado Se prorroga desde su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2021, inclusive, el plazo fijado en el primer párrafo del artículo 24 de la Ley N° 27.541 Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Educación Privada – Contribuciones Patronales: se extiende tratamiento diferencial hasta el 31.12.2021

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 1033/2020 – Distanciamiento y Aislamiento – Marco Normativo desde 21/12/2020 al 31/01/2021

Decreto 1033/2020 – Distanciamiento y Aislamiento – Marco Normativo desde 21/12/2020 al 31/01/2021 destacado El Gobierno Nacional extendió hasta el 31 de enero el distanciamiento y aislamiento obligatorio en todo el país, estableciendo el marco normativo que regirá para este nuevo período. https://jorgevega.com.ar/laboral/1941-decreto-1033-2020-distanciamiento-y-aislamiento-marco-normativo-desde-21-12-2020-al-31-01-2021.html Compartilo Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 1033/2020 – Distanciamiento y Aislamiento – Marco Normativo desde 21/12/2020 al 31/01/2021

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: AFIP Res. Gral. 4881/20 – Beneficios ATP Diciembre: se abre el registro desde el 17 de diciembre hasta el 23

AFIP Res. Gral. 4881/20 – Beneficios ATP Diciembre: se abre el registro desde el 17 de diciembre hasta el 23 destacado Se dispone que los empleadores podrán acceder al servicio “web” “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: AFIP Res. Gral. 4881/20 – Beneficios ATP Diciembre: se abre el registro desde el 17 de diciembre hasta el 23

Ignacio Online @ignacioonline: La Federación de la Carne acordó un 12% en la paritaria avícola

La Federación de la Carne acordó un 12% en la paritaria avícola laboral El aumento regirá desde enero de 2021 y, teniendo en cuenta la recomposición anterior del 22% en julio, el incremento alcanza el 34% en el ciclo paritario Seguir leyendo Ignacio Online @ignacioonline: La Federación de la Carne acordó un 12% en la paritaria avícola

Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Sueldo Anual Complementario – DICIEMBRE 2020 (5 casos prácticos + 223 bis)

Sueldo Anual Complementario – DICIEMBRE 2020 (5 casos prácticos + 223 bis) destacado El Sueldo Anual Complementario (SAC o aguinaldo) está regulado por la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744. modificada por la Ley 27.073), la Ley 23.041 y Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Sueldo Anual Complementario – DICIEMBRE 2020 (5 casos prácticos + 223 bis)