Archivos de la etiqueta: laboral

Recibo de sueldo UECARA – CCT 660 – Julio a Septiembre 2023 (CON ACUERDO DE JULIO 2023) destacado El recibo incluye el último acuerdo firmado en JULIO DE 2023 (ver aquí), el cual establece un incremento adicional en los salarios básicos Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Recibo de sueldo UECARA – CCT 660 – Julio a Septiembre 2023 (CON ACUERDO DE JULIO 2023)→

ANSeS: Montos Asignaciones familiares – JUNIO 2023 ( Actualizado con Res. 113/2023 – BO 01-06-2023 ) destacado Mediante Resolución 113/2023, la ANSES oficializó el incremento del 20,92% en las asignaciones familiares, en consonancia con el incremento en las jubilaciones. https://jorgevega.com.ar/laboral/284-asignaciones-familiares-anses-2023-junio.html Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: ANSeS: Montos Asignaciones familiares – JUNIO 2023 ( Actualizado con Res. 113/2023 – BO 01-06-2023 )→

Jubilaciones y bases imponibles: actualización – Junio 2023 destacado A continuación pueden consultarse los importes actualizados que regirán a partir de junio de 2023, conforme al aumento previsto por la Res. 109/23.  https://jorgevega.com.ar/laboral/699-jubilaciones-bases-imponibles-actualizacion-marzo-2023.html Compartilo en Twitter Compartilo en WhatsApp Leer en Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Jubilaciones y bases imponibles: actualización – Junio 2023→

Recibo de Sueldo Empleados Hoteleros – Gastronómicos 2023 (+ Acuerdo MAYO 2023) destacado Calculadora de sueldos para empleados gastronómicos y hoteleros ( CCT 389/04 ) actualizada con el Acuerdo Mayo 2023 (120% de AUMENTO en TRAMOS REMUNERATIVOS y NO REMUNERATIVOS). Además, se pueden calcular adicionales, Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Recibo de Sueldo Empleados Hoteleros – Gastronómicos 2023 (+ Acuerdo MAYO 2023)→

Gastronómicos 389/04 – Acuerdo Mayo 2023 (120% de AUMENTO en TRAMOS REMUNERATIVOS y NO REMUNERATIVOS) destacado Se firmó el nuevo acuerdo salarial entre UTHGRA y FEHGRA (CCT 389/04), cerrando las paritarias 2022/23 y estableciendo las nuevas condiciones que regirán para Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Gastronómicos 389/04 – Acuerdo Mayo 2023 (120% de AUMENTO en TRAMOS REMUNERATIVOS y NO REMUNERATIVOS)→

ANSES Res. 109/23: Las jubilaciones se actualizarán 20,92% en el mes de junio de 2023 destacado Se establece que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de junio Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: ANSES Res. 109/23: Las jubilaciones se actualizarán 20,92% en el mes de junio de 2023→

Ley 27718 – Ganancias – Personal Salud – Exención Guardias Obligatorias y Horas Extras destacado Se publicó en el Boletín Oficial la Ley 27.718, estableciendo que estarán exentas en el Impuesto a las Ganancias las remuneraciones percibidas en concepto de guardias Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Ley 27718 – Ganancias – Personal Salud – Exención Guardias Obligatorias y Horas Extras→

INACAP: contribución vigente hasta Junio 2023 destacado Se publicaron los nuevos importes de la contribución al Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnología para el Comercio (INACAP), conforme al último acuerdo que rige desde el mes de abril de 2023. https://jorgevega.com.ar/laboral/473-inacap-contribucion-vigente-abril-2023.html Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: INACAP: contribución vigente hasta Junio 2023→

UECARA acordó un 22% de aumento para el TRIMESTRE Abril – Junio 2023 (ACUERDO + ESCALAS + RECIBOS) destacado UECARA y CAMARCO acordaron un 22% de incremento salarial a pagar en tres tramos en los meses de abril (10%), mayo (8%) y Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UECARA acordó un 22% de aumento para el TRIMESTRE Abril – Junio 2023 (ACUERDO + ESCALAS + RECIBOS)→

UOCRA: se homologó el nuevo acuerdo salarial (22% en tramos desde ABRIL 2023) destacado Mediante Res. 646/2023, el la Secretaria de Trabajo homologó el acuerdo salarial de la UOCRA (Convenios 76/75 y 577/10), el cual establece un incremento del 22%, a pagar Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UOCRA: se homologó el nuevo acuerdo salarial (22% en tramos desde ABRIL 2023)→

Trabajo – Res. 388/2022 – Convocatoria a Negociaciones Paritarias destacado El Ministerio de Trabajo convoca a las negociaciones paritarias correspondientes a las actividades que se adjuntan en el listado conforme el ANEXO, que forma parte integrante de la presente, así como Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 388/2022 – Convocatoria a Negociaciones Paritarias→

UOM Metalúrgicos – Marzo 2022: Incremento del 45% (18% en abril, 15% en julio y 12% en octubre ) + Escalas + Homologación destacado El Ministerio de Trabajo homologó el nuevo acuerdo de la UOM, de fecha 15 de marzo, en Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UOM Metalúrgicos – Marzo 2022: Incremento del 45% (18% en abril, 15% en julio y 12% en octubre ) + Escalas + Homologación→

Trabajo – Res. 287/22 – Repro II e Independientes – Marzo: se abre la inscripción desde el 23 al 30 de marzo destacado Se establece el plazo para la inscripción al “PROGRAMA REPRO II” (devengado Marzo de 2022), así como para el Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 287/22 – Repro II e Independientes – Marzo: se abre la inscripción desde el 23 al 30 de marzo→

Gastronómicos Comedores – CCT 401-05: incrementos no remunerativos Enero – Junio 2022 – Su homologación destacado El Ministerio de Trabajo homologó los acuerdos celebrados entre UTHGRA y las cámaras empresarias del sector (CACYR – CAECSAL, bajo el CCT 401/05 – Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Gastronómicos Comedores – CCT 401-05: incrementos no remunerativos Enero – Junio 2022 – Su homologación→

Trabajo Agrario – Res. 11/2022: Aumento retroactivo desde Enero 2022 (hasta julio) destacado Mediante Res. 11/2022, se fijan las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, en el ámbito de todo el Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo Agrario – Res. 11/2022: Aumento retroactivo desde Enero 2022 (hasta julio)→

Resolución 10/2022 – CNTA: se vuelve a «aclarar» el alcance de las sumas no remunerativas destacado Mediante Res. 10/2022, la CNTA aclaró que las asignaciones extraordinarias (establecidas en 2021), serán consideradas no remunerativas, con la única excepción de los aportes y contribuciones Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Resolución 10/2022 – CNTA: se vuelve a «aclarar» el alcance de las sumas no remunerativas→

Servicio Doméstico – Escala Salarial MARZO 2022 (Resoluciones 2/21 y 4/21) destacado Mediante Res. 4/2021 (Boletín Oficial 27/10/2021), se establecieron nuevos incrementos (adicionales) para los meses de noviembre (6%), diciembre (7%) y marzo de 2022 (12%). Además, cabe recordar, que Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Servicio Doméstico – Escala Salarial MARZO 2022 (Resoluciones 2/21 y 4/21)→

Ley 27643 + Reglamentación – Viñas – Régimen Jubilatorio Especial para Obreros, Empleados y Contratistas destacado Mediante Decreto 99/2022 (Boletín Oficial: 27/02/2022) se reglamentó la Ley 27.643 (BO: 12/11/2021), por la cual se estableció un régimen previsional especial para los trabajadores de establecimientos Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Ley 27643 + Reglamentación – Viñas – Régimen Jubilatorio Especial para Obreros, Empleados y Contratistas→

AFIP Res. 5154/22 – Salud: se suspenden ejecuciones fiscales y medidas cautelares hasta el 31/12/2022 destacado La AFIP suspende hasta el 31 de diciembre de 2022, la iniciación de los juicios de ejecución fiscal y la traba de medidas cautelares, para Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: AFIP Res. 5154/22 – Salud: se suspenden ejecuciones fiscales y medidas cautelares hasta el 31/12/2022→