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Gastronómicos 389/04 – Acuerdo Mayo 2023 (120% de AUMENTO en TRAMOS REMUNERATIVOS y NO REMUNERATIVOS) destacado Se firmó el nuevo acuerdo salarial entre UTHGRA y FEHGRA (CCT 389/04), cerrando las paritarias 2022/23 y estableciendo las nuevas condiciones que regirán para Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Gastronómicos 389/04 – Acuerdo Mayo 2023 (120% de AUMENTO en TRAMOS REMUNERATIVOS y NO REMUNERATIVOS)→

ANSES Res. 109/23: Las jubilaciones se actualizarán 20,92% en el mes de junio de 2023 destacado Se establece que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de junio Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: ANSES Res. 109/23: Las jubilaciones se actualizarán 20,92% en el mes de junio de 2023→

Ley 27718 – Ganancias – Personal Salud – Exención Guardias Obligatorias y Horas Extras destacado Se publicó en el Boletín Oficial la Ley 27.718, estableciendo que estarán exentas en el Impuesto a las Ganancias las remuneraciones percibidas en concepto de guardias Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Ley 27718 – Ganancias – Personal Salud – Exención Guardias Obligatorias y Horas Extras→

INACAP: contribución vigente hasta Junio 2023 destacado Se publicaron los nuevos importes de la contribución al Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnología para el Comercio (INACAP), conforme al último acuerdo que rige desde el mes de abril de 2023. https://jorgevega.com.ar/laboral/473-inacap-contribucion-vigente-abril-2023.html Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: INACAP: contribución vigente hasta Junio 2023→

UECARA acordó un 22% de aumento para el TRIMESTRE Abril – Junio 2023 (ACUERDO + ESCALAS + RECIBOS) destacado UECARA y CAMARCO acordaron un 22% de incremento salarial a pagar en tres tramos en los meses de abril (10%), mayo (8%) y Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UECARA acordó un 22% de aumento para el TRIMESTRE Abril – Junio 2023 (ACUERDO + ESCALAS + RECIBOS)→

UOCRA: se homologó el nuevo acuerdo salarial (22% en tramos desde ABRIL 2023) destacado Mediante Res. 646/2023, el la Secretaria de Trabajo homologó el acuerdo salarial de la UOCRA (Convenios 76/75 y 577/10), el cual establece un incremento del 22%, a pagar Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UOCRA: se homologó el nuevo acuerdo salarial (22% en tramos desde ABRIL 2023)→

Trabajo – Res. 388/2022 – Convocatoria a Negociaciones Paritarias destacado El Ministerio de Trabajo convoca a las negociaciones paritarias correspondientes a las actividades que se adjuntan en el listado conforme el ANEXO, que forma parte integrante de la presente, así como Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 388/2022 – Convocatoria a Negociaciones Paritarias→

UOM Metalúrgicos – Marzo 2022: Incremento del 45% (18% en abril, 15% en julio y 12% en octubre ) + Escalas + Homologación destacado El Ministerio de Trabajo homologó el nuevo acuerdo de la UOM, de fecha 15 de marzo, en Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UOM Metalúrgicos – Marzo 2022: Incremento del 45% (18% en abril, 15% en julio y 12% en octubre ) + Escalas + Homologación→

Trabajo – Res. 287/22 – Repro II e Independientes – Marzo: se abre la inscripción desde el 23 al 30 de marzo destacado Se establece el plazo para la inscripción al “PROGRAMA REPRO II” (devengado Marzo de 2022), así como para el Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo – Res. 287/22 – Repro II e Independientes – Marzo: se abre la inscripción desde el 23 al 30 de marzo→

Gastronómicos Comedores – CCT 401-05: incrementos no remunerativos Enero – Junio 2022 – Su homologación destacado El Ministerio de Trabajo homologó los acuerdos celebrados entre UTHGRA y las cámaras empresarias del sector (CACYR – CAECSAL, bajo el CCT 401/05 – Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Gastronómicos Comedores – CCT 401-05: incrementos no remunerativos Enero – Junio 2022 – Su homologación→

Trabajo Agrario – Res. 11/2022: Aumento retroactivo desde Enero 2022 (hasta julio) destacado Mediante Res. 11/2022, se fijan las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, en el ámbito de todo el Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo Agrario – Res. 11/2022: Aumento retroactivo desde Enero 2022 (hasta julio)→

Resolución 10/2022 – CNTA: se vuelve a «aclarar» el alcance de las sumas no remunerativas destacado Mediante Res. 10/2022, la CNTA aclaró que las asignaciones extraordinarias (establecidas en 2021), serán consideradas no remunerativas, con la única excepción de los aportes y contribuciones Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Resolución 10/2022 – CNTA: se vuelve a «aclarar» el alcance de las sumas no remunerativas→

Servicio Doméstico – Escala Salarial MARZO 2022 (Resoluciones 2/21 y 4/21) destacado Mediante Res. 4/2021 (Boletín Oficial 27/10/2021), se establecieron nuevos incrementos (adicionales) para los meses de noviembre (6%), diciembre (7%) y marzo de 2022 (12%). Además, cabe recordar, que Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Servicio Doméstico – Escala Salarial MARZO 2022 (Resoluciones 2/21 y 4/21)→

Ley 27643 + Reglamentación – Viñas – Régimen Jubilatorio Especial para Obreros, Empleados y Contratistas destacado Mediante Decreto 99/2022 (Boletín Oficial: 27/02/2022) se reglamentó la Ley 27.643 (BO: 12/11/2021), por la cual se estableció un régimen previsional especial para los trabajadores de establecimientos Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Ley 27643 + Reglamentación – Viñas – Régimen Jubilatorio Especial para Obreros, Empleados y Contratistas→

AFIP Res. 5154/22 – Salud: se suspenden ejecuciones fiscales y medidas cautelares hasta el 31/12/2022 destacado La AFIP suspende hasta el 31 de diciembre de 2022, la iniciación de los juicios de ejecución fiscal y la traba de medidas cautelares, para Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: AFIP Res. 5154/22 – Salud: se suspenden ejecuciones fiscales y medidas cautelares hasta el 31/12/2022→

ANSeS: Calendario de Pagos Jubilados y Pensionados 2022 destacado A continuación puede consultarse el Calendario de Pago de las Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), para las emisiones correspondientes al año 2022. https://jorgevega.com.ar/laboral/603-anses-calendario-de-pagos-jubilados-y-pensionados-2022.html Compartilo en Twitter Compartilo en WhatsApp Leer Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: ANSeS: Calendario de Pagos Jubilados y Pensionados 2022→

UOCRA acordó un incremento adicional del 6,2% (totalizando 54% en marzo 2022 – CCT 76/75 ) + ACUERDOS COMPLETOS + ESCALAS destacado La UOCRA acordó otro incremento adicional al previsto en el acuerdo de abril de 2021 (complementado con el de agosto), Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UOCRA acordó un incremento adicional del 6,2% (totalizando 54% en marzo 2022 – CCT 76/75 ) + ACUERDOS COMPLETOS + ESCALAS→

UOM – Metalúrgicos : Seguro de Vida y Sepelio – 2022 destacado Capitales asegurados e importes que el empleador debe ingresar en concepto de Seguro de Vida y Sepelio, de acuerdo a los establecido por el Art. 52 de CCT Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: UOM – Metalúrgicos : Seguro de Vida y Sepelio – 2022→

Empleados de Comercio: se firmó un incremento del 13% no remunerativo destacado Así lo confirmó la Conferación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) en su web. El acuerdo, complementario al firmado en las paritarias 2021, contempla un incremento no remunerativo Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Empleados de Comercio: se firmó un incremento del 13% no remunerativo→

Gastronómicos y Hoteleros (CCT 389/04): se prorrogó el 223 bis hasta Febrero de 2022 destacado La UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (U.T.H.G.R.A.) y la FEDERACION EMPRESARIA HOTELERO GASTRONOMICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (F.E.H.G.R.A.) decidieron presentar un Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Gastronómicos y Hoteleros (CCT 389/04): se prorrogó el 223 bis hasta Febrero de 2022→

Trabajo Res. 1/2022 – Subsidio al Sector Hotelero afectado por la Pandemia destacado Se crea el “Programa de asistencia extraordinaria al sector hotelero en zonas y localidades turísticas afectadas”, que consistirá en una suma dineraria individual y fija a abonar Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Trabajo Res. 1/2022 – Subsidio al Sector Hotelero afectado por la Pandemia→

Decreto 905/2021 – Servicio Doméstico – «Programa registradas»: Prorroga del plazo de inscripción y actualización de importes destacado Se prorroga hasta el 30 de junio de 2022 el plazo de inscripción establecido en el inciso g) del artículo 5° del Decreto Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 905/2021 – Servicio Doméstico – «Programa registradas»: Prorroga del plazo de inscripción y actualización de importes→

Decreto 903/2021 – Empleadores Salud: Prorroga de beneficios hasta el 30/06/2022 destacado En el último día, el Gobierno Nacional decidió prorrogar hasta el 30/06/2021 la vigencia de los decretos 300/2020 (alícuota diferencial en el Impuesto sobre los Débitos/Créditos) y 34/2021 Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 903/2021 – Empleadores Salud: Prorroga de beneficios hasta el 30/06/2022→

Res. Gral. 5128/21: Restitución del Salario Complementario – Se extiende el plazo hasta el 31/12/2022 destacado Se extiende hasta el 31/12/2022, inclusive, el plazo para efectuar la restitución voluntaria del Salario Complementario, conforme al procedimiento establecido por la Res. 5.035 de la Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Res. Gral. 5128/21: Restitución del Salario Complementario – Se extiende el plazo hasta el 31/12/2022→

Decreto 886/2021 – Doble Indemnización: reducción gradual hasta junio de 2022 destacado Se establece que en el caso de despido sin causa, el trabajador afectado tendrá derecho a percibir, además de la indemnización correspondiente de conformidad con la legislación aplicable, Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Decreto 886/2021 – Doble Indemnización: reducción gradual hasta junio de 2022→

Jubilados y Pensionados: Se pagará un bono de fin de año de hasta $ 8.000 (Dto. 855/2021) destacado Se establece un subsidio extraordinario a jubilados y pensionados por un monto máximo de $8000 que se pagará en el mes de diciembre de Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Jubilados y Pensionados: Se pagará un bono de fin de año de hasta $ 8.000 (Dto. 855/2021)→

Construcción – IERIC Res. 42/21: Actualización de aranceles destacado Se establecen los nuevos importes correspondientes a Aranceles de Inscripción; de Renovación Anual; de Levantamiento de Baja Empresaria voluntaria y Emisión de Credencial de Registro Laboral, entre otros trámites. https://jorgevega.com.ar/laboral/2150-construccion-ieric-res-42-21-actualizacion-aranceles.html Compartilo Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Construcción – IERIC Res. 42/21: Actualización de aranceles→

Autónomos y dependientes: Categorías, aportes y topes – Diciembre 2021 destacado Tras el aumento dispuesto por la Res. 247/2021, la AFIP difundió los valores actualizados para los trabajadores autónomos, vigentes a partir de diciembre de 2021. https://jorgevega.com.ar/laboral/419-autonomos-aportes-categorias-2021-diciembre.html Compartilo en Twitter Compartilo en Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Autónomos y dependientes: Categorías, aportes y topes – Diciembre 2021→

Servicio doméstico : aportes y contribuciones devengado noviembre 2021 (vencimiento diciembre) destacado A continuación se listan los valores de los aportes y de las contribuciones vigentes desde el mes de noviembre de 2021 ( vencimiento en diciembre ), los cuales varían en Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Servicio doméstico : aportes y contribuciones devengado noviembre 2021 (vencimiento diciembre)→

Riesgos del Trabajo – Incrementa a $ 100 la Cuota Fija desde Enero 2022 (A pagar en Febrero) destacado Se fija en $ 100 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: Riesgos del Trabajo – Incrementa a $ 100 la Cuota Fija desde Enero 2022 (A pagar en Febrero)→

ANSES Res. 243/21 – Movilidad Jubilatoria: 12,11% a partir de Diciembre 2021 destacado Se establece que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de diciembre de 2021, es Seguir leyendo Jorge Héctor Vega @jorgehectorvega: ANSES Res. 243/21 – Movilidad Jubilatoria: 12,11% a partir de Diciembre 2021→