microjuris @microjurisar: #fallos Intentar y después despedir: Con el alta médica definitiva de la trabajadora y la indicación de cambio de tareas, el empleador debió primero acreditar la carencia de dichas tareas antes de despedirla Ver texto completo en: https://t.co/ykgWVgp9Cz

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Intentar y después despedir: Con el alta médica definitiva de la trabajadora y la indicación de cambio de tareas, el empleador debió primero acreditar la carencia de dichas tareas antes de despedirla

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Intentar y después despedir: Con el alta médica definitiva de la trabajadora y la indicación de cambio de tareas, el empleador debió primero acreditar la carencia de dichas tareas antes de despedirla

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— Microjuris Argentina (@microjurisar) April 2, 2020

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