Punto por punto: la lista de beneficios con los que cuentan los pilotos de Aerolíneas Argentinas
Tras el tendal que dejaron los últimos dos paros de los pilotos de Aerolíneas Argentinas, la empresa anunció la cancelación de la asignación de los pasajes en clase ejecutivo para sus trabajadores. Luego de esto, se dio a conocer la lista de beneficios a los que acceden los pilotos de esta compañía.
Ya con la asignación de pasajes en clase ejecutiva suspendida, desde la aerolínea de bandera detallaron: “Solo los confirmamos en Económica: si al momento de embarcar hay disponibilidad, se les da el pase a ejecutiva”. Además, desde la empresa reconocen que dicho beneficio está contemplado en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), pero indicaron: “No lo vamos a cumplir hasta que la Justicia nos obligue a hacerlo”.
En ese sentido, desde Aerolíneas Argentinas detallaron que hay alrededor de 20 millones de dólares en pasajes de clase ejecutiva que son cubiertos por los impuestos de la gente. A modo de ejemplo, la empresa remarcó un vuelo entre Punta Cana y Ezeiza, en el cual “10 pilotos y sus familias viajaron en clase ejecutiva”.
Sumado a esto, desde la compañía apuntaron contra Pablo Biró, secretario general de Apla y enfatizaron en que este es el conflicto que defiende “la casta aeronáutica de Biró y compañía”.
La lista de beneficios de los pilotos de Aerolíneas Argentina
Tras la decisión de Aerolíneas Argentinas de quitar la asignación de asientos de clase ejecutiva para sus pilotos, se conoció la lista de beneficios con los que estos cuentan. De acuerdo a lo consignado por Infobae, este listado pertenece a un relevamiento realizado por el departamento de Recursos Humanos.
Este punteo detallado refiere tanto a las ventajas con las que cuenta un piloto de esta empresa al volar solo, con su familia o con allegados. Además, se contempla una serie de beneficios para aquellos que ya se hallan jubilado.
La lista:
Períodos festivos: “El personal que deba trabajar durante festividades fuera de su base puede solicitar pasajes gratuitos para dos familiares o un acompañante por cada festividad. El personal que, por razones de servicio debiera pasar las fiestas de Navidad, Año Nuevo y/o Semana Santa fuera de su base o escala habitual, podrá solicitar, por cada festividad, pasajes sin cargo para dos miembros de su grupo familiar básico/habilitado o, en reemplazo de ambos, a un acompañante”.
Comisiones prolongadas: “Personal en comisión por 30 días o más fuera de su base puede solicitar dos pasajes gratuitos por cada periodo, para familiares o un acompañante, con plaza confirmada. El personal que por razones de servicio debiera trasladarse en comisión fuera de su base habitual por un periodo de 30 días como mínimo, podrá solicitar dos pasajes sin cargo, por cada periodo de 30 días, con plaza confirmada, en la misma clase que que correspondan sus pasajes vacacionales, para ser asignados a miembros de su grupo familiar básico, habilitado o, en reemplazo de ambos, por un acompañante”.
Pasajes por matrimonio: “Empleados que se casen recibirán un pasaje para ellos y su cónyuge, en la clase correspondiente, para usar durante su licencia de matrimonio, tras presentar la documentación necesaria. Al empleado que contraiga matrimonio se le otorgará un pasaje para él y su cónyuge con plaza confirmada en la clase que le corresponde según normativa o convenio colectivo de trabajo vigente, a fin de ser utilizado en su licencia por enlace respetando los periodos de veda correspondientes y presentando la documentación que acredite el matrimonio”.
Matrimonio de hijos del titular del beneficio: “Se entregarán pasajes gratuitos en clase económica, sujetos a espacio, para hijos del beneficiario que se casen, previa solicitud vía email. Se otorgará por única vez, un juego de pasajes sin cargo, en clase económica sujeto a espacio, para el hijo que contraiga matrimonio y su esposa. Debería realizar la solicitud por mail”.
Pasajes porcentuales: “Los pasajes porcentuales permiten a los empleados y sus familiares obtener descuentos en tarifas, pagando entre el 10% y 25% según el tipo de pasaje y grupo. La disponibilidad y cantidad de pasajes varían por grupo, con algunas limitaciones y requisitos de autorización para viajes frecuentes.
- Grupo Básico:
“Pasaje sujeto a espacio. Se abona el 10% de la tarifa mencionada”.
“Pasaje plaza confirmado. Se abona el 50% de la tarifa mencionada. Cantidad: ilimitada. Luego del 5º viaje internacional al mismo destino para el mismo pasajero y/o 12º en cabotaje, previo a su emisión deberá solicitar expresa autorización”.
- Grupo Habilitado asimilable:
“Pasaje sujeto a espacio. Se abona el 25% de la tarifa mencionada. Cantidad: 1 por persona, cada año desde el 1 de julio”.
- Grupo Habilitado no asimilable:
“Pasaje sujeto a espacio o plaza confirmada, según cesión. Se abona el 25% de la tarifa mencionada. Cantidad: 1 por cesión de pasajes. Es necesario realizar una cesión de pasajes”.
- No name [para personas por fuera del grupo familiar del titular]:
“Pasaje sujeto a espacio o plaza confirmada. Se abona el 25% de la tarifa mencionada. Cantidad: De acuerdo a convencionado”.
Pasajes vacacionales: “Los pasajes vacacionales para el grupo básico requieren solo el pago de tasas e impuestos y se otorga una licencia anual. “Se abonarán las tasas e impuestos de la ruta solicitada. Cantidad: Uno por licencia vacacional anual”.
Otorgamiento de pasajes al personal jubilado y/o pensionado: “Personal jubilado o pensionado puede acceder a pasajes pagando el 10% de la tarifa, con espacio sujeto a disponibilidad, sin límite de cantidad para el titular y un acompañante, según su cargo previo a la jubilación. Pasaje con pago de 10% sujeto a espacio. Cantidad ilimitada para titular y acompañante. La clase y vigencia depende del cargo y/o categoría del titular antes de jubilarse”.
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