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Foro de Jóvenes Cooperativistas: un proyecto a largo plazo con impacto social

El Foro de Jóvenes Cooperativistas de la Federación de Cooperativas Eléctricas y de Obras y Servicios Públicos de la Provincia de Córdoba (Fecescor) es un espacio de encuentro e integración doble, desde el interior hacia la provincia y desde la federación hacia las regionales y las distintas entidades que las conforman.

Este evento, que está diagramado en base a un plan de trabajo, constituye una estrategia de transformación en el seno de cada una de las comunidades interrelacionadas.

Principios y valores cooperativos

La idea madre del proyecto consiste en acercar a los jóvenes de cada una de las localidades del interior en donde se encuentran ubicadas las cooperativas asociadas a Fecescor al movimiento cooperativo, sus principios, sus valores y su accionar solidario a lo largo y a lo ancho de la provincia.

El objetivo es que los asistentes se formen en la doctrina cooperativista y así contribuir en la formación de los nuevos cuadros dirigenciales, tomando a la juventud como un eslabón de la cadena del desarrollo organizacional del movimiento cooperativo multiservicio cordobés.

Agenda joven

Fecescor viene llevando adelante este proyecto desde 2009 y las actividades anuales se encuentran organizadas en seis encuentros o mesas de foro al año, con una participación promedio de entre 60 y 100 jóvenes (entre 14 y 18 años) y docentes por evento.

La primera cita fue el viernes 5 de mayo, de 10 a 13, en la sede de la federación. Allí se presentaron los ejes de trabajo de todo el año.

Las próximas fechas son el 6 de junio, el 1 de agosto y el 5 de septiembre. El cierre de las actividades se desarrollará durante el 14° Encuentro del Foro de Jóvenes Cooperativistas de Fecescor, que se llevará a cabo el 27 de octubre.

Con visión a futuro

En cada encuentro se organizan charlas de formaciones doctrinarias y motivadoras; monitoreos de comunicación efectiva con docentes y dirigentes; y exposiciones y análisis de casos a cargo de jóvenes y delegaciones con temáticas vinculadas a la cultura, el ambiente, la comunicación, las acciones solidarias, entre otras.

La implementación del proyecto tiene múltiples impactos, ya que interviene directamente en la formación de los futuros líderes sociales; en la conformación de cooperativas escolares y grupos juveniles cooperativos; en la creación de comisiones y equipos de trabajo administrativos; en el fortalecimiento de la comunicación local y regional; y en la generación de capital social y comunitario.

Sin dudas, el mayor desafío es formar equipos locales y regionales con una mirada a largo plazo y conciencia cooperativa para los futuros dirigentes de la provincia de Córdoba.

Ya tiene fecha el segundo Encuentro de Gerentes y Jefes Administrativos de Cooperativas

El evento se realizará los próximos 15 y 16 de junio en el Complejo Coovaeco de Santa Rosa de Calamuchita.

La Federación de Cooperativas Eléctricas y de Obras y Servicios Públicos de la Provincia de Córdoba (Fecescor) y el Grupo Asegurador La Segunda organizan el segundo Encuentro de Gerentes y Jefes Administrativos de Cooperativas asociadas. El evento se realizará los próximos 15 y 16 de junio en el Complejo Coovaeco de Santa Rosa de Calamuchita.

Convencidas de la importancia de generar un espacio de formación e intercambio, las entidades sumaron el apoyo y el acompañamiento de empresas vinculadas al sector. La idea es definir temas, objetivos y una agenda de trabajo en sintonía con la problemática actual de las prestadoras de servicios públicos, como así también el desarrollo de habilidades y el manejo de herramientas relacionadas a la gestión de las organizaciones que conducen los participantes.

El recambio generacional que se está desarrollando en el sector de un tiempo a esta parte requiere la integración de los nuevos actores y el fortalecimiento de las relaciones con su entidad federativa.

Los asistentes podrán compartir experiencias, intercambiar vivencias de la prestación cotidiana de los servicios cooperativos, nutrirse con nuevos enfoques para la toma de decisiones y analizar modelos exitosos que pueden replicar en sus lugares de trabajo para fortalecer la gestión diaria.

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