La Voz del Interior @lavozcomar: El desempleo entre la población no binaria y trans es mucho mayor a la tasa general

El desempleo entre la población no binaria y trans es mucho mayor a la tasa general

Un estudio realizado por más de 40 investigadores relevó las condiciones de vida de la población LGBTIQ+ en todo el país. El proyecto se denomina “Censo Diversidad” y sus resultados fueron presentados el martes en el Palacio Ferreyra.

Con 15.211 encuestas realizadas en mayo y junio de 2023, se pudo identificar y analizar las condiciones de vida de las personas que conforman el colectivo de la diversidad sexual y de género en Argentina. En Córdoba se relevó a 1.816 personas LGBTIQ+.

Entre las conclusiones, surge que las condiciones de vida del colectivo se presentan heterogéneas, aunque la falta de vivienda y el deterioro de su salud mental son problemas transversales a todas las identidades.

También se advierte una alta prevalencia de situaciones de discriminación y agresión en diversos ámbitos sobre todas las poblaciones. Y que las personas trans y no binarias están más expuestas a violencias y condiciones precarias de vida.

Educación y trabajo

En cuanto a la educación, un 41% de los encuestados indicó que tiene nivel universitario completo, el 53% el secundario completo y un 5,5% incompleto. El 12,3% reconoció haber recibido agresiones relacionadas a su condición por parte de directivos o docentes, y el 17,3% de compañeros.

La tasa de desocupación registrada en Córdoba en el colectivo LGBTIQ+ rondaba a mediados del año pasado el 8%, por arriba del nivel de desempleo general que en ese entonces era del 5,7%. Pero en ciertas poblaciones la falta de trabajo era muchísimo mayor: por caso, el 20% de los varones trans estaban desocupados .

En cuanto a la calidad de la inserción laboral, el 35,2% indicó que no era bueno su trabajo, ya sea por remuneración o estabilidad. Otra vez, entre las identidades trans se amplía la brecha con respecto a otras identidades LGBTIQ+, como lesbianas o gays: 64,1% de las mujeres trans dijo que su inserción laboral era mala.

El proyecto se denomina “Censo Diversidad” y sus resultados fueron presentados en el Palacio Ferreyra.

Además, el 15% había registrado agresiones por parte de compañeros de trabajo o clientes por su condición de género; el 13,4% un trato laboral desigual; y el 10,3% una desestimación en la búsqueda de trabajo.

Por otra parte, el 18% registró situaciones de discriminación por parte de servicios o profesionales de la salud; el 11,1% al realizar trámites o en oficinas públicas; y el 7,1% a manos de policías o agentes de fuerzas de seguridad.

Vivienda y salud

En cuanto al acceso a la vivienda, apenas 19,7% de los encuestados indicó que tenía hogar propio; 48,7% que alquilaba, mientras que 31,1% vivía en una casa prestada u ocupada.

En relación a la situación socioeconómica, el 37,2% dijo vivir en un hogar pobre. Los valores menos desfavorable se encontraron entre las identidades gay (el 22,9% pobres) y los más críticos entre las mujeres trans (un 66% pobre).

Respecto de la cobertura de salud, el 47% de los encuestados indicó que tenía una prepaga o mutual; un 28,8% obra social; y un 22,6% cobertura pública. En términos de salud mental, el 92,8% de la población LGBTIQ+ dijo padecer estrés; un 88,5% ansiedad; y un 45% depresión.

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