Docentes de universidades públicas paran por 48 horas desde este martes 4 de junio
Desde este martes 4 de junio y por 48 horas, docentes de universidades públicas realizan un paro para exigir recomposición salarial en todo el país.
El cuerpo docente y no docente de las universidades nacionales viene reclamando desde enero una actualización de ingresos que corra en sintonía al ritmo inflacionario, algo que no ha sucedido desde que Javier Milei asumió la presidencia.
Los gremialistas nucleados en el Frente Sindical de Universidades Nacionales estimaron la pérdida de poder adquisitivo desde enero en el orden del 40 y 50%.
Durante la reunión con la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez, se les presentó el acuerdo salarial que habían rechazado previamente en la última sesión.
Paro docente activo
El Plenario de Secretarías Generales de CONADU Histórica, que sesionó el jueves 30 de mayo, resolvió convocar a paro nacional docente -activo- para el martes 4 y el miércoles 5 de junio ante la persistente falta de respuestas del Gobierno nacional al reclamo salarial, comunicó una de las entidades que conforman el Frente Sindical de Universidades Nacionales.
Cómo se lleva el paro en la Universidad Nacional de Córdoba
El cronograma en el UNC en el marco del paro docente universitario es el siguiente:
Martes 4 de junio
- Paro activo. “Afichazo” y acciones de visibilización durante todo el día y en toda la UNC: producción de afiches, clases públicas, foros y asambleas junto a estudiantes y no-docentes.
- Asamblea ordinaria y aprobación de la memoria y balance 2023.
Miércoles 5 de junio
- Paro nacional universitario sin asistencia a los lugares de trabajo.
La medida de fuerza de 48 horas refleja el profundo descontento de los trabajadores universitarios y su determinación de luchar por condiciones salariales justas y dignas.
Los representantes sindicales presentaron un pliego de demandas que incluía una pauta salarial mensual para no seguir perdiendo contra la inflación, la recuperación del poder adquisitivo perdido, la actualización de la garantía salarial, la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) y fondos de capacitación. Sin embargo, según los gremios, el Gobierno no dio respuestas satisfactorias, lo que llevó a agudizar el conflicto.
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