¿Las empresas tienen sentimientos? Crease o no, sí. Es por eso que cuando haya una crisis organizacional es fundamental que el líder aplique la inteligencia emocional para lograr una salida colaborativa y para eso hay que entrenar la fortaleza de la resiliencia corporativa. https://t.co/X8f7GqoohN
¿Las empresas tienen sentimientos? Crease o no, sí. Es por eso que cuando haya una crisis organizacional es fundamental que el líder aplique la inteligencia emocional para lograr una salida colaborativa y para eso hay que entrenar la fortaleza de la resiliencia corporativa. pic.twitter.com/X8f7GqoohN
— El Cronista (@Cronistacom) February 23, 2021
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