El Cronista @cronistacom: Empleadas domésticas: cómo quedan las escalas con el último aumento y cuánto deberían cobrar de mínimo

Empleadas domésticas: cómo quedan las escalas con el último aumento y cuánto deberían cobrar de mínimo

A lo largo del año, el Gobierno definió una serie de aumentos para los montos que deben percibir las empleadas domésticas: la última suba anunciada fue de un 6% durante el mes de noviembre y a partir de diciembre se le sumará un 2% .

En línea con estos incrementos, también se aprobó en septiembre la creación de un adicional salarial por «antigüedad» que será del 1%, por cada año del trabajador en su relación laboral, sobre el haber mensual. Este tiempo de servicio se computará a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo, y se abonará todos los meses.

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Tantas modificaciones pueden provocar confusión en empleadas y empleadores a la hora de liquidar los sueldos. 

A continuación, cómo quedaron las escalas y cuánto deben cobrar de mínimo las empleadas domésticas.

LAS ESCALAS DE LAS EMPLEADAS DOMÉSTICAS

De acuerdo a la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, la escala salarial queda de la siguiente manera a partir de diciembre:

  • Supervisor 

– Hora con retiro: $ 309.

– Hora sin retiro: $ 338.

– Mensual con retiro: $ 38.541.

– Mensual sin retiro: $ 42.930,5.

  • Tareas específicas

– Hora con retiro: $ 292.

– Hora sin retiro: $ 320,50.

– Mensual con retiro: $ 35.806,5.

– Mensual sin retiro: $ 39.859.

  • Caseros

– Hora: $ 275,5.

– Mensual: $ 34.935.

  • Personal de asistencia y trabajo no terapéutico

– Hora con retiro: $ 275,5.

– Hora sin retiro: $ 308.

– Mensual con retiro: $ 34.935

– Mensual sin retiro: $ 38.931,5

  • Tareas generales 

– Hora con retiro: $ 256.

– Hora sin retiro: $ 275,5.

– Mensual con retiro: $ 31.416,50.

– Mensual sin retiro: $ 34.935.

Zona desfavorable

Además, hay que tener en cuenta el incremento porcentual por «zona desfavorable», equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías.

Esta suba alcanza a quienes presten tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

La Resolución 4/21

SUBSIDIO DE $ 15.000 PARA EMPLEADAS DOMÉSTICAS

Por último, es importante remarcar que el Gobierno lanzó recientemente el Programa Registradas. Con el mismo se busca conseguir que se registren a la mayor cantidad de empleadas domésticas posibles – a día de hoy el 67,7% (1.038.000) trabajan en negro según datos del Indec – mediante la entrega de subsidios de hasta $ 15.000 en los salarios.

Quienes estén interesados deberán completar la ficha de inscripción que permanecerá abierta hasta el 31 de diciembre de 2021. La misma indica que se deben cumplir los siguiente parámetros:

  1. Las trabajadoras de casas particulares deben trabajar 12 horas semanales o más en el mismo hogar
  2. Sus tareas deben estar enmarcadas dentro de las categorías «Personal para tareas específicas», «Caseros y caseras», «Asistencia y cuidado de personas» o «Personal para tareas generales»
  3. La parte empleadora debe tener ingresos brutos mensuales promedio, igual o inferior a $ 175.000
  4. Los empleadores podrán registrar solamente a una trabajadora

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