El país europeo que paga 2000 euros de salario mínimo y sacó una ley que beneficia a los argentinos que quieren emigrar
Miles de jóvenes argentinos de entre 18 y 30 años piensan en emigrar en busca de nuevas oportunidades.
Muchos eligen diferentes lugares de América del Norte, Oceanía y Europa para dejar atrás su vida en busca de nuevas experiencias laborales y una mejor calidad de vida.
Europa tiene muchas opciones para las personas que quieran radicarse allí, en donde uno de los destinos destaca por sobre el resto por sus excelentes índices económicos, de seguridad y aceptación del inmigrante.
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Emigrar a Europa: la nueva ley que permite que los argentinos accedan a una de las 400.000 vacantes laborales
Sin dudas, Alemania es un seductor destino para los argentinos que quieran emigrar, aunque los trámites burocráticos, como reunir toda la documentación necesaria, suelen ser muy engorrosos.
Sin embargo, una nueva resolución, convertida en ley por el Parlamento alemán, facilitará el acceso para radicarse en el país y poder trabajar de forma segura y legal por salarios mínimos de 2000 euros.
La nueva ley alemana permite poder acceder a vivir y optar por una de las 400.000 vacantes de trabajo disponibles (Fuente: Pixabay)
La ley consiste en la apertura en el mercado laboral para inmigrantes que no formen parte de la Unión Europea y, de esa manera, solucionar la delicada situación de mano de obra, que alcanza altos niveles de envejecimiento, no pudiendo cubrir los 400.000 puestos de trabajo que se encuentran vacantes.
La nueva ley laboral alemana: ¿qué beneficios trae y a qué puestos puedo aplicar?
Las profesiones más buscadas por Alemania son las relacionadas con el área de salud, ciencia e ingeniería. Sin embargo, también buscan personas que tengan oficio en albañilería, carpintería, limpieza y plomería.
Las personas que quieran emigrar a Alemania podrán acceder a las siguientes nuevas facilidades para vivir y trabajar legalmente allí:
- Simplificación de papeles para instalarse en Alemania.
- Tarjeta de oportunidades para la obtención de trabajos temporales, pudiendo aplicar a diferentes puntuaciones en caso de saber idiomas, edad o experiencia profesional.
- Reducción de requisitos para la carta azul de la Unión Europea.
- Facilidades para cambiar de empresa o sector, o para tramitar permisos de residencia.
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