ALARMA por un PARO DE COLECTIVOS: horas decisivas para saber si se podrá viajar
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) amenazó con volver parar los colectivos en caso de que «las empresas obligadas» no cumplan «tanto la Resolución Conjunta de Trabajo y Transporte como el acuerdo alcanzado con la FATAP», que permitió el levantamiento de la última medida de fuerza.
En un comunicado oficial, la UTA ratificó la vigencia y exigibilidad de la Resolución Conjunta que estableció los salarios para los trabajadores del Área Metropolitana de Buenos Aires, así como el acuerdo salarial alcanzado con la Federación Argentina de Trabajadores del Autotransporte de Pasajeros (FATAP) para el personal de Transporte de Pasajeros de Corta y Media Distancia del Interior del país.
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La UTA dejó en claro que los trabajadores «no pueden ni deben depender de disposiciones reglamentarias, convenios o rendiciones para percibir sus haberes» y expresó su rechazo a «que se utilice a los trabajadores como rehenes en la problemática del servicio».
Ante esta situación, el sindicato anunció que, de no cumplirse con las resoluciones y acuerdos mencionados por parte de las empresas obligadas, se procederá a la retención inmediata de tareas a partir de las 00:00 horas del viernes 7 de julio.
Por qué la UTA amenaza con un nuevo paro
En diálogo con El Cronista, fuentes del sindicato que conduce Roberto Fernández precisaron que los incumplimientos se circunscriben a algunas provincias, por lo que la idea es avanzar con medidas de fuerza, no de manera generalizada, sino en aquellas jurisdicciones donde las empresas no estén pagando lo correspondiente al acuerdo suscripto el mes pasado.
En ese sentido, la UTA de Tucumán se adelantó al comunicado del gremio a nivel nacional y ya anunció la parálisis de la actividad para el viernes 7 en reclamo a la falta de acreditación del pago del salario de junio y el SAC.
Lo mismo ocurre con UTA Santa Fe, quien también ayer anunció que «dado el incumplimiento de las Empresas de Transporte Público de Pasajeros de la obligación de abonar el medio aguinaldo (S.A.C.) correspondiente al mes de junio del 2023; nos encontramos en Estado de Alerta y Asambleas Informativas en las cabeceras de líneas, analizando profundizar las medidas a tomar de persistir la actitud empresarial».
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