Advierten que los organismos centrales «dejarán de existir» si se caen otros 50 mil contratos en el Estado
Los trabajadores públicos nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) reclamaron ayer frente al Ministerio de Economía la renovación de los 50 mil contratos de la administración nacional que se vencen en solo unos días, el domingo 30 de junio, y advirtieron que «dejarán de existir todos los organismos centrales». Por el momento, no han tenido respuestas por parte de un gobierno que busca el ajuste fiscal pero que no cuenta con personal de planta mayoritario en sus ministerios.
«A tres días hábiles de la caída de los contratos no tenemos novedades, sigue todo igual. El riesgo no se trata solamente de la pérdida de laburo, sino de la función que queda sin alguien que la cumpla», informó el secretario gremial de ATE y trabajador del Ministerio de Salud, Pedro Lyn, a este medio.
Los ministerios más golpeados por el despido de casi 17 mil trabajadores en el mes de marzo fueron Capital Humano (se redujo el 17,7% por ciento del total), seguido por Interior (-13,9%) y Economía (-16,2%). En Presidencia (de la que dependen varios organismos descentralizados) la poda superó el 20 por ciento.
«Yo ya despedí a una buena parte de las personas que consideraba prescindibles. No sé si pueda extenderlo mucho más», indicó a El Cronista un secretario nacional en diálogo con este medio a comienzos de semana. A pesar de que funcionarios nacionales indican que el objetivo final de 75.000 desplazados que mencionó alguna vez el Presidente es realizable, hay otros que comienzan a decir que es «inexacto».
Según los datos en la base de empleo del Estado, los ministerios más complicados serían Capital Humano (80,01%); Economía (76,2 %); Salud (44,2%) y los organismos que de estos dependen como Biblioteca Nacional (97,5%), Fabricaciones Militares (96,0%) Enacom (81,4%), Vialidad (78,8%), Senasa (67,9%), Renaper (65,8%) y Migraciones (55,3%) si se confirma la amenaza del Gobierno de profundizar la poda de contratos de estatales.
Además, fuentes gremiales aseguraron que aquellos organismos que dependen de la administración nacional y no tienen autonomía tienen empleados con «sueldos más bajos y mayor nivel de contratos»
Según la escala salarial de las organizaciones sindicales, en mayo el monto inicial de salario para un trabajador recién ingresado sólo con título secundario fue de $ 384.434,84 mensuales, mientras que para uno con título universitario llegó a $ 429.136,56.
Paralelamente, un trabajador del mismo escalafón con diez años de antigüedad cobró el pasado mes $ 532.054,49 y $ 576.756,21 respectivamente.
La reforma en el empleo público no es una novedad libertaria: durante la gestión de Carlos Menem se redujo una plantilla Estatal originaria de 900 mil empleados públicos. Muchas de estas oficinas fueron trasladas a las provincias y descentralizadas, como la Educación y la Salud.
Desde ATE no creen posible que el Gobierno mantenga la promesa del «plan motosierra» que hizo Javier Milei al cerrar el acto del Latam Economic Forum, donde aseguró que despediría a 50 mil trabajadores más.
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