Eso no es correcto, empresa debe pagar concepto completo de salario al trabajador/a, salvo acuerdo colectivo homologado. Beso https://t.co/vZamZjFibH
Eso no es correcto, empresa debe pagar concepto completo de salario al trabajador/a, salvo acuerdo colectivo homologado. Beso https://t.co/vZamZjFibH
— Derecho enZapatillas (@dzapatillas) October 29, 2020
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