PREGUNTAS FRECUENTES: Prohibición de despidos: Cuales son los parámetros? Cuando si puedo despedir y cuando no? ¿De qué fecha a que fecha aplica la prohibición?
Recordemos que el año pasado, el Gobierno Nacional sacó el Decreto 329/2020 que prohibía despedir a los trabajadores sin justa causa o por causales de disminución de trabajo o fuerza mayor. Esto se fue prorrogando en el tiempo hasta este año, donde mediante Decreto 39/2021. Si bien cambio aunque sigue vigente la Prohibición de despidos, solo se aplica para las relaciones laborales que se hayan iniciado antes del 13/12/2019. O sea si la contratación se realizó luego de esa fecha y en pandemia, un empleado puede ser despedido sin causa, debiendo abonar el empleador, las indemnizaciones respectivas.
Actualmente, la prohibición de despidos tiene vigencia hasta el 31/12/2021
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