Hay que revisar la prueba, y en su caso evaluar acciones legales en el marco del contrato de trabajo. Importante verlo en entrevista con abogado o abogada, hay algunos precedentes en que se considero injuria laboral y otros en que no se probó. Un abrazo https://t.co/ZRlz0aJeWr
Hay que revisar la prueba, y en su caso evaluar acciones legales en el marco del contrato de trabajo. Importante verlo en entrevista con abogado o abogada, hay algunos precedentes en que se considero injuria laboral y otros en que no se probó. Un abrazo https://t.co/ZRlz0aJeWr
— Derecho enZapatillas (@dzapatillas) March 30, 2021
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