Una ley contra el acoso laboral a mujeres
La Cámara de Diputados de la Nación convirtió en ley, por amplia mayoría, la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la eliminación de la violencia y del acoso en el mundo del trabajo. Argentina es el tercer país del mundo en adherirse.
El convenio se aprobó en 2019 en Ginebra por representantes de gobiernos, sindicatos y empresas de los 187 países miembros del organismo. Establece un marco jurídico para la prevención y tratamiento de las violencias y acoso dentro del ámbito laboral y reconoce que las mujeres son las más expuestas a este tipo de violencia.
Ahora una mesa especial trabajará para su reglamentación y entrará en vigencia en 2021.
El cordobés César Arese, profesor titular de Derecho del Trabajo en la Facultad de Derecho de la UNC, estuvo presente en Ginebra cuando se aprobó ese convenio y advierte hoy que se trata de un gran avance en materia laboral y de derechos humanos. “Generalmente en las leyes laborales se habla solo de ‘prestaciones’. El convenio incorpora una visión del trabajador desde su condición de portador de derechos humanos como cualquier otro: a un trato digno, no discriminatorio, libre de violencia y de acoso”, explicó el especialista en derechos humanos laborales.
“Argentina cuenta con convenios de sectores o con leyes provinciales para condenar el acoso, e incluso la ley 26.485 para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, pero no existía una legislación nacional que abordara en forma específica el tema”, advirtió Arese.
“La trascendencia de este convenio radica en que nunca el mundo del trabajo se ocupó de la violencia laboral y menos aún de la violencia laboral en razón de género”, indicó Cynthia Benzion, presidenta de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas, quien resaltó que se llegó al convenio por la presión de los grupos de mujeres a nivel mundial.
Georgina Sticco, cofundadora y directora de la agencia Grow, indicó que a nivel legislativo implicará una obligación para las empresas para prevenir y atender los casos de violencia laboral.
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