Despido Indirecto Que Resulta Ajustado a Derecho. Injuria Laboral Por Incorrecta Registración Laboral. Stock Options. Bono Anual Proporcional. Base Remuneratoria.
general
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala X) en un caso de despido indirecto resolvió considerarlo ajustado a derecho, basada en la causal de Injuria laboral ocasionada en la «incorrecta registración laboral» y en el ejercicio del «ius variandi» en forma que perjudica al trabajador (Fusión de Empresas por Reestructuración del Negocio). El trabajador […]
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