Emigrar a Gran Bretaña: cuáles son los trabajos más demandados y las visas laborales que podés pedir
Gran Bretaña, una de las economías más fuertes a nivel global, sigue atrayendo a trabajadores extranjeros debido a su robusto mercado laboral. Pero, emigrar a este país no es un proceso simple, especialmente tras el Brexit.
Las oportunidades están principalmente orientadas hacia sectores con escasez de personal altamente calificado, lo que impulsa a muchas personas a considerar esta opción.
Estos son, según el portal Visit World los trabajos más demandados en el Reino Unido y las visas laborales que se pueden solicitar.
Saber el idioma inglés es el primer paso a cumplir para emigrar a Gran Bretaña y conseguir trabajo (Fuente: Freepik)
Sectores con mayor demanda de trabajadores
Gran Bretaña enfrentó una escasez significativa de profesionales en diversos sectores, lo que ofrece a los extranjeros la posibilidad de acceder a oportunidades laborales valiosas. Entre los sectores más demandados se destacan:
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STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas): la inversión en investigación e innovación ha generado una alta demanda de ingenieros, científicos de datos y profesionales en tecnologías de la información (TI).
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Inteligencia artificial y aprendizaje automático: el auge de la IA ha incrementado la demanda de expertos en análisis de datos y aprendizaje automático.
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Salud y atención médica: el envejecimiento de la población aumentó la necesidad de médicos, enfermeros y técnicos de salud.
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Construcción y oficios especializados: electricistas, plomeros y trabajadores de la construcción están entre los perfiles más buscados.
Para trabajar en Gran Bretaña es necesario cumplir con ciertos requisitos, como demostrar un buen nivel de inglés (nivel B1 del MCER). Existen varias excepciones para ciudadanos de países como Australia y Estados Unidos.
Es fundamental investigar y preparar toda la documentación necesaria antes de emigrar a Gran Bretaña (Fuente: Freepik)
Principales tipos de visas laborales para emigrar a Gran Bretaña
Existen diversos tipos de visas laborales para emigrar y trabajar en el Reino Unido, cada una con requisitos específicos. Entre las visas más comunes se encuentran las siguientes.
Visa de trabajador calificado
Permite que un ciudadano extranjero sea patrocinado por una empresa en el Reino Unido. Este tipo de visa requiere una oferta de trabajo confirmada antes de su solicitud y se emite por un máximo de cinco años. El salario mínimo anual debe ser de £26.200. Esta visa expira si el solicitante cambia de empleador, y es necesario demostrar fluidez en inglés.
Visa de trabajador médico
Esta visa está orientada a profesionales del sector salud, como médicos, enfermeros y trabajadores sociales. El salario mínimo para esta visa es de £20.960 por año y al igual que la visa de trabajador calificado, se puede solicitar por un máximo de cinco años.
Visa de talento global
Diseñada para líderes y profesionales altamente calificados en artes, cultura, ciencia y tecnología, esta visa permite vivir y trabajar en Gran Bretaña por hasta cinco años. No hay un requisito de salario mínimo, pero es necesario demostrar un talento excepcional o potencial en el campo respectivo.
Visado para traslado intraempresarial
Este visado está dirigido a empleados de multinacionales que son trasladados a una sucursal en el Reino Unido. Es necesario haber trabajado en la empresa durante al menos 12 meses antes del traslado, a menos que el salario sea superior a £73.900, en cuyo caso no se exige este periodo.
Visa de trabajo de temporada
Permite a las personas trabajar en el sector agrícola durante un máximo de seis meses. Para obtener esta visa, se requiere una oferta de trabajo de un patrocinador autorizado y la demostración de fondos suficientes para mantenerse.
Proceso de solicitud de visa laboral para Gran Bretaña
El proceso de solicitud de una visa de trabajo implica varios pasos que deben seguirse con cuidado:
Profesiones más demandadas para 2025
Entre las profesiones con mayor demanda y oportunidades de patrocinio en los próximos años se encuentran:
- Ingenieros de software (salario: £40.000 – £100.000)
- Científicos de datos (salario: £45.000 – £85.000)
- Enfermeros (salario: £27.000 – £50.000)
- Ingenieros civiles (salario: £30.000 – £70.000)
- Especialistas en IA (salario: £50.000 – £90.000)
- Farmacéuticos (salario: £35.000 – £55.000)
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