Emigrar: las 5 maneras de conseguir la residencia legal en Canadá y el permiso para estudiar y trabajar siendo extranjero
Conseguir la residencia legal para emigrar a Canadá y obtener permisos para estudiar o trabajar como extranjero es posible a través de diferentes programas.
Estos proyectos están ideados para quienes buscan nuevas experiencias laborales o proyectos de negocio de los solicitantes.
Según el sitioVisit World, entre los programas más utilizados que utiliza Canadá para atraer personal extranjero se destacan:
- Express Entry.
- El Programa de Nominación Provincial
- La Visa Start-Up.
- Programa para trabajadores autónomos.
- Programa de inmigración rural y del norte.
Programa Express Entry
Es una de las formas más rápidas para obtener la residencia permanente en Canadá. Este sistema está diseñado para trabajadores calificados que tienen la capacidad de contribuir a la economía canadiense.
Se basa en un sistema de puntos que evalúa factores como:
- Edad
- Educación
- Experiencia laboral
- Nivel de inglés o francés
- Otros aspectos varios
Cuanto más alto sea el puntaje del solicitante, mayores serán sus posibilidades de recibir una invitación para aplicar.
Express Entry es ideal para profesionales que buscan emigrar de forma permanente y participar activamente en el mercado laboral. Además, es un proceso eficiente que puede tardar menos de 6 meses, siempre que el perfil cumpla con los requisitos establecidos por el gobierno canadiense.
El sistema de puntos evalúa edad, educación, experiencia y habilidades lingüísticas para determinar la elegibilidad (Fuente: Freepik)
Programa de nominación provincial
Está destinado a aquellos que quieren establecerse en una provincia específica de Canadá. Cada provincia tiene sus propios criterios de selección y prioridades, ya sea atraer estudiantes, empresarios o trabajadores con habilidades específicas.
Tener una oferta de empleo en la provincia seleccionada es una ventaja clave, ya que demuestra el compromiso del candidato de vivir y trabajar en esa región.
Cada provincia evalúa a los postulantes de acuerdo con sus propias necesidades económicas y el PNP es una excelente opción para quienes no califican por otros programas.
Visa Start-Up
Canadá busca atraer emprendedores innovadores mediante la Visa Start-Up. Este programa está destinado a aquellos que pueden crear negocios competitivos y generar empleo en el país.
Para acceder, los solicitantes deben contar con el respaldo de una organización designada que esté dispuesta a invertir en su idea de negocio, ya sea a través de capital de riesgo, grupos de inversores o incubadoras.
Por otra parte, es necesario:
- Demostrar habilidades lingüísticas en inglés o francés.
- Contar con los fondos necesarios para mantenerse a sí mismo y a su familia.
- Si el emprendimiento no prospera, el estatus de residencia permanente no se ve afectado.
La Visa Start-Up de Canadá busca atraer emprendedores innovadores que generen empleo y competitividad (Fuente: Pexels)
Programa para trabajadores autónomos
Este programa está diseñado para personas que se destacan en los ámbitos cultural y deportivo, ofreciendo la oportunidad de establecerse de manera permanente.
Para calificar, los candidatos deben demostrar al menos dos años de experiencia en actividades culturales o deportivas a nivel mundial o haber competido en eventos internacionales. El proceso incluye una evaluación de factores como la edad, la educación y las habilidades lingüísticas.
Además, los solicitantes tienen demostrar que tienen la capacidad de contribuir significativamente a la vida cultural o deportiva del país. Es un camino ideal para aquellos que han alcanzado un reconocimiento destacado en sus respectivos campos y buscan expandir sus carreras en Canadá.
Programa de inmigración rural y del norte
Este programa está diseñado para fortalecer las comunidades rurales y del norte de Canadá, que suelen enfrentar desafíos para atraer trabajadores calificados.
A través de este esquema, los candidatos que tengan una oferta de trabajo en una de estas regiones pueden obtener una visa de trabajo temporal, con la posibilidad de acceder a la residencia permanente posteriormente.
Esta opción está especialmente dirigida a profesionales con experiencia que estén dispuestos a mudarse a comunidades más pequeñas, donde la demanda de ciertos oficios y profesiones es alta.
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