La UEPC aceptó la oferta salarial y Llaryora cerró el conflicto hasta febrero
Por mayoría de delegados, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó la propuesta salarial realizada por el poder Ejecutivo Provincial para la segunda etapa del 2024.
Aunque la propuesta del Gobierno provincial fue rechazada en Capital, Río Cuarto y otros cuatro departamentos, 20 delegaciones la aceptaron. El Gobierno provincial cierra así el capítulo más complejo de la negociación salarial hasta el 31 de enero.
Quedan abiertas algunas discusiones menores, como la devolución del descuento por el día de paro en julio y el no descuento por la huelga de 48 horas del 5 y 6 de agosto.
Además, el gremio sostiene el reclamo de la “definitiva eliminación del diferimiento del aumento salarial” a las jubiladas y a los jubilados del sector.
El punto central de la propuesta es un aumento mensual de salarios con cláusula gatillo 100% del IPC acumulativa, remunerativo y bonificable para todos los cargos y posiciones del escalafón.
Desde agosto el Incentivo Docente (hoy $ 37.700) se eleva a $ 45000 por cargo o 15 horas (dos cargos/ 30 horas cátedras $ 90.000) y desde octubre se actualiza todos los meses del acuerdo con cláusula gatillo 100% IPC.
También se incrementará la suma fija otorgada por cargo y hasta 20 horas cátedras a $ 40.000 en agosto, a $ 40.000 en septiembre, a $ 45.000 en octubre $ 50.000 noviembre, $ 55.000 en diciembre y $ 55.000 en enero.
Asamblea provincial
Además de aceptar la cuarta oferta que les hizo el gobernador Martín Llaryora, luego de 70 días de conflicto, la asamblea provincial de la UEPC decidió seguir adelante con varios reclamos hacia el Centro Cívico.
El principal, y que seguramente más preocupa ahora a los docentes, es que no se les descuente los dos días de paro que realizaron el 5 y 6 de agosto pasado, que incluyó una movilización.
Para tener una dimensión del reclamo. Cada día de descuento para un docente significa – aproximadamente- un 5% de descuento de su salario.
Como fueron dos los días de paro, en agosto la Provincia se debería descontar un 10% a los más de 50 mil docentes que adhirieron a la medida de fuerza.
Además, la UEPC también le reclamará al secretario General de la Gobernación, David Consalvi, el principal negociador del gobernador con los estatales, que la Provincia devuelva el descuento del paro del 25 de junio pasado, que fue descontado a más de 40 mil docentes, en el pasado salario de julio.
Desde el Centro Cívico no han dado una respuesta a este pedido. Las opiniones están divididas entre los funcionarios llaryoristas: algunos sostienen que para dar una señal de acercamiento, luego de un conflicto tan prolongado, no se les debería descontar los dos días de paro.
Otros funcionarios sostienen que la Provincia debe mantener su postura: jornada que no se trabaja, jornada que no se cobra.
En definitiva, el gobernador Llaryora tendrá la última palabra. Lo que sí descuentan en el Gobierno es que el descuento del paro de junio que ya se concretó, no se volverá atrás.
Ahora se discutirá y resolverá sobre las dos jornadas de paro de agosto, que se deberían descontar en el próximo recibo de sueldo a los docentes.
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