Jubilaciones: el Gobierno pagará un bono de $ 55.000 en enero y febrero
economía y campo.
El Gobierno mantenerá en enero y febrero el bono de $ 55.000 para los jubilados que cobran el haber mínimo, por lo que el piso de remuneración para las jubilaciones seguirá en poco más de $ 160.000, indicó Infobae. Es la misma suma que Anses pagó en diciembre tras aplicar el último aumento trimestral del año, de 20,87 por ciento y que llevó a la mínima a poco más de 105.000 pesos.
Existía una incógnita sobre si el Poder Ejecutivo, tras el cambio de mando, seguiría con el pago de ese bono desde enero. De otra forma, los jubilados de la mínima cobrarían solo esos $ 105.000 que resultan de la fórmula automática trimestral y sufrirían un recorte en términos prácticos de sus haberes.
Según afirmaron a Infobae fuentes oficiales, Anses pagará al menos en enero y febrero esa suma, mientras el Gobierno espera que el Congreso apruebe la ley ómnibus para que se suspenda la actualización que rige hoy en día.
En el equipo económico consideran que esa fórmula pierde de manera sistemática contra la inflación y que por eso buscarán modificarla. El primer paso será a través de la derogación de la norma actual en el megaproyecto de ley presentado el miércoles. Si eso prosperara, hasta que se elabore una nueva fórmula automática (que también requerirá aval del Congreso), el Poder Ejecutivo establecería, como puente, un esquema de aumentos mensuales discrecionales con criterio de la inflación del mes anterior al pago de los haberes. Una especie de indexación de las jubilaciones.
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Aún hay pocas pistas sobre cómo estará conformada la nueva fórmula, ya que en el equipo económico dicen que todavía hay un trabajo preliminar sobre eso. En la hoja de ruta fiscal del ministro de Economía Luis Caputo, el gasto del 2024 en jubilaciones y pensiones debería ser menor que este año, en 0,4 % del PBI, en un panorama general de recorte del gasto de 2,9 % del Producto, indicó Infobae.
El artículo 106 de la ley ómnibus plantea suspender la aplicación del artículo 32 de la Ley 24.241 que establece la movilidad de los haberes por jubilaciones y pensiones, de la que también dependen la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo, por ejemplo. También se suspende la vigencia para prestación básica universal, la compensatoria, el retiro por invalidez, por fallecimiento y por permanencia.
El proyecto faculta al Gobierno a establecer una fórmula automática de ajuste “teniendo en cuenta los criterios de equidad y sustentabilidad económica”. “Hasta tanto se establezca una fórmula automática, el Poder ejecutivo nacional podrá realizar aumentos periódicos atendiendo prioritariamente a los beneficiarios de más bajos ingresos”, consignó.
Hasta ahora, los ajustes de haberes se dan en un porcentaje de incremento trimestral, determinado por la variación de un índice que surge de sumar 50 % del aumento trimestral de la recaudación de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) por beneficiario y 50 % de la variación de los salarios. Para este último ítem, se toma el mayor valor entre el Ripte (Remuneración Imponible para el Trabajador Estable) y el índice general de salarios del Indec, explica Infobae.
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