Farmacias: un sendero que se hizo transitando muchas veces por donde no había camino
En un mundo donde la salud es uno de los pilares fundamentales de la vida humana, las instituciones de la salud desempeñamos un papel esencial en el sostenimiento de la sociedad.
El Colegio de Farmacéuticos de Córdoba es una institución que representa a sus profesionales y acompaña su trabajo y capacitación a lo largo del tiempo. Sin embargo, detrás de su solidez y estabilidad, se encuentra un sendero arduo y desafiante, que requiere perseverancia, apoyo constante de otras instituciones y un compromiso inquebrantable de su dirigencia para ser recorrido. Es un camino lleno de obstáculos, donde cada paso representa un desafío único y un esfuerzo sostenido a lo largo del tiempo.
Transitar caminos en pos de mejorar la situación de cada farmacéutico y farmacias de barrio no es tarea fácil, pero es lo que elegimos. Este proceso implica caídas y tropiezos, pero somos lo suficientemente resilientes para alcanzar los objetivos propuestos y llevar alternativas a las necesidades de la sociedad y del sector salud.
Posicionar a las farmacias más pequeñas, en un entorno en el que las grandes cadenas parecen tener una ventaja insuperable en términos de precios y condiciones, suponía un desafío casi imposible cuando asumimos, pero a lo largo del tiempo fuimos tachando nuestra lista de pendientes y avanzando en este sendero.
Las farmacias independientes, unipersonales (de barrio o pequeñas, como las llamamos), son el corazón de nuestras comunidades, son las primeras puertas que golpean los pacientes en los lugares más desprotegidos, en donde no solo se dispensan medicamentos, sino que se brinda contención y un servicio profesional personalizado, que consolida una relación con cada paciente.
Contribuir al bienestar
Sin dudas, contribuimos significativamente a la salud y al bienestar de nuestras comunidades: cada consulta atendida, cada medicamento dispensado, cada consejo ofrecido desinteresadamente hacen la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Seguimos trabajando con pasión y compromiso, manteniendo siempre en mente el objetivo de proporcionar el mejor cuidado posible.
Por todo esto, desde este Colegio no bajamos los brazos y seguimos haciendo camino donde aún hay espinas, en donde la competencia no es equilibrada y pareciera que los pacientes no son más que meros clientes. Nuestra profesión abraza una vocación por la salud y por la vida de las personas.
Para abordar estos desafíos, la representación institucional es esencial y es por eso que diseñamos nuevas estrategias y herramientas para posicionar a cada profesional y a cada farmacia en el sistema.
Acciones de hoy, para un futuro sostenible
Hace tiempo, esta gestión encontró al Colegio en las peores condiciones económicas y estructurales, por lo que nos propusimos trabajar en equipo y lograr la sustentabilidad de cada farmacia.
CFC FARMA. Este sistema novedoso, versátil, a medida y con un costo muy bajo e incluso nulo para las farmacias Colfacor Puras, permite que nuestras farmacias de barrio puedan trabajar de manera eficaz. Con una interfaz amigable y con accesos al sistema a de autogestión, CFC FARMA reúne toda la información necesaria para la vida de una farmacia.
Colfacor Gestión. El Colegio de Farmacéuticos desempeña un papel fundamental en la promoción y protección del ejercicio profesional. Con una importante cartera de servicios y beneficios, esta institución reafirma su compromiso con la comunidad y con sus colegiados
Uno de los programas emblemáticos es Colfacor Gestión, que se ha convertido en una herramienta clave para los profesionales farmacéuticos en la provincia. Creado en octubre de 2006, este es un sector exclusivo y dedicado a todos los farmacéuticos y farmacias que se encuentren adheridos a la Red Colfacor.
Esta herramienta incluye el seguro de mala praxis obligatorio para el ejercicio profesional, el gerenciamiento de las Obras Sociales, el sistema de facturación exclusivo CFC Farma, sin cargo de instalación ni abono mensual para aquellas farmacias que presentan la facturación de todas las Obras Sociales por CFC.
También se incluye en el mencionado programa la recolección de residuos patógenos y peligrosos, entre otros.
Además, Colfacor Gestión ha implementado programas de asesoramiento y apoyo para los farmacéuticos que deseen emprender o gestionar su propia farmacia.
A través de consultorías especializadas, los profesionales obtienen orientación en aspectos administrativos, gestión de stock, marketing y estrategias comerciales. Esta asistencia profesional contribuye a fortalecer y consolidar los negocios de los farmacéuticos, promoviendo un crecimiento sostenible y una mejor atención a los pacientes.
Nuevos convenios
Este Colegio genera constantemente nuevos convenios que coloquen a las farmacias y a los farmacéuticos en una posición más cómoda frente a las adversidades que atravesamos como país. La rentabilidad y el cobro en tiempo y forma de las obras sociales son vitales para una farmacia, por ello, los convenios tienen sus ventajas.
En muchos casos, el Colegio adelanta los pagos de obras sociales a sus farmacias, ya que las demoras ponen en jaque su sustentabilidad. Pertenecer tiene sus beneficios.
* Farmacéutico. Presidente del Colegio de Farmacéuticos de Córdoba
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