El Cronista @cronistacom: ¿Nuevo IFE? Qué se sabe hasta el momento del bono confirmado y a quiénes les corresponde

¿Nuevo IFE? Qué se sabe hasta el momento del bono confirmado y a quiénes les corresponde

El Gobierno anunciará este martes nuevas medidas destinadas a trabajadores informales. Según anticipó el Ministerio de Trabajo se trataría de un bono extraordinario a pagarse a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

De todas maneras, a las 13 está prevista una conferencia del ministro de Economía, Sergio Massa, y la titular de la ANSES, Fernanda Raverta, que darán mayores detalles de las medidas.

 Se estima que los anuncios abarcaran a más de 3 millones de trabajadores informales y no registrados, uno de los sectores más castigados por el impacto de la inflación y la devaluación de mediados de agosto.  

Las últimas medidas alcanzaron a monotributistas, autónomos, trabajadores en relación de dependencia, jubilados y beneficiarios de Tarjeta Alimentar, Potenciar Trabajo y Asignación Universal por Hijo (AUH).

Esta decisión forma parte de una serie de medidas dispuestas por el Ejecutivo para «reforzar los ingresos de aquellos sectores de la población más afectados por la disminución de su poder adquisitivo».

Bono para desempleados

Por otro lado, Mediante la Resolución 1209/2023 publicada en el Boletín Oficial (BO), la cartera que conduce Raquel «Kelly» Olmos oficializó el pago de un bono extraordinarios de $ 20.000 en dos cuotas de $ 10.000 en septiembre y octubre para titulares de prestaciones por desempleo.

Este pago será sólo para aquellos que cobran la prestación por desempleo de ANSES y cumplan con los requisitos que solicita este plan. 

El pago se instrumentará a través de la ANSES. Además, en caso de que el trabajador sólo reciba la prestación en uno de esos meses le corresponderá una de las cuotas de $ 10.000.

¿Cuáles son los requisitos para cobrar el bono de $ 20.000?

Los trabajadores en relación de dependencia comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013, que hayan sido despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas al trabajador/a podrán cobrar el nuevo bono de la prestación por desempleo.

Todos los requisitos:

  • Estar desempleado.
  • Estar inscripto en el Sistema Único de Registro Laboral o en el Instituto Nacional de Previsión Social.
  • Haber aportado al Fondo Nacional de Empleo durante un período de seis meses durante los tres años anteriores a la finalización de la relación laboral.

¿Por cuánto tiempo se puede cobrar el seguro de desempleo?

  • Depende de la cantidad de meses que hayas hecho aportes:
  • Por 2 meses: cuando tenés de 6 a 11 meses de aportes.
  • Por 4 meses, cuando tenés de 12 a 23 meses.
  • Por 8 meses, cuando tenés de 24 a 35 meses.
  • Por 12 meses, cuando tenés 36 o más meses de aportes.

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