Potenciar Trabajo: cómo saber si cobro con aumento y el refuerzo de $ 20.000 en septiembre
Los beneficiarios de Potenciar Trabajo cobrarán en septiembre la primera cuota del refuerzo mensual en conjunto con el aumento del haber que se desprende de la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
El lunes la ministra de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, ratificó también el refuerzo extraordinario sobre la Tarjeta Alimentar.
Ambas medidas forman parte de la «batería» que el Gobierno puso en marcha con el objetivo de buscar «la protección social de los sectores más vulnerables de Argentina».
Así, el Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso para las Familias Argentinas, anunciado el último fin de semana por ministro de Economía y candidato presidencial de Unión por la Patria (UxP), Sergio Massa, se activará en septiembre,
Cómo saber si cobro Potenciar Trabajo con DNI
Para verificar si hay cobrar pendientes o están activos en el programa, los beneficiarios deberán ingresar a Mi ANSES o a la web de Mi Argentina con CUIL, DNI y Clave de Seguridad Social.
Luego elegir la opción de «mis cobros», allí se detallarán todas las prestaciones que el Estado le otorga al beneficiario.
Los beneficiarios de Potenciar Trabajo cobrarán un refuerzo de $ 20.000.
Cómo anotarme en Potenciar Trabajo
La inscripción al programa no se encuentra abierta, sino que está destinado a aquellas personas físicas que se encontraban bajo los programas Hacemos Futuro y Proyectos Productivos Comunitarios.
Potenciar Trabajo es la unificación de ambos programas que incorporó a todos sus titulares.
¿Cuándo se paga el bono de Potenciar Trabajo?
Los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo recibirán un bono de $ 20.000 dividido en dos cuotas de $ 10.000, de manera que quienes perciban el plan cobrarán en septiembre $66.250 y en octubre $69.000.
Según la ministra este plan es «la medida de inclusión laboral más importante que tenemos y que llega a un millón trescientos mil hogares» y, tal como explicó, su cálculo representa la mitad de un salario mínimo vital y móvil.
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