Aguinaldo e Impuesto a las Ganancias: cómo se calcula con el nuevo tope del Gobierno y cuándo cobro
Este mes de junio a los trabajadores en relación de dependencia les corresponde cobrar el primer medio aguinaldo o Sueldo Anual Complementario (SAC), el cual supone el 50% del ingreso más alto recibido en el primer semestre del año.
Este pago extra suele estar alcanzado por el Impuesto a las Ganancias, por lo que todo aquel que cobre por encima del mínimo no imponible al recibir el SAC deberá pagar el gravamen.
Sin embargo, ahora el Gobierno anunció un beneficio que eximirá a más de medio millón de argentinos del pago de Ganancias sobre su aguinaldo: este miércoles, el Ministerio de Economía reveló que todo aquel que, incluyendo el pago del SAC, no alcance el monto de $ 880.000 brutos en junio, estará exento del gravamen.
De esta forma, cambia el cálculo del Impuesto a las Ganancias sobre el aguinaldo gracias a esta modificación que -según destacaron desde Economía- se trata de «un beneficio extraordinario por única vez».
Esta medida apunta a que los trabajadores «recompongan el poder adquisitivo» a través de «mejora del salario de bolsillo», la cual esperan que se traduzca «en mayor consumo y actividad económica».
La mejora de bolsillo promedio tras esta medida superará los $ 110.000 ($ 112.600).
El cálculo compartido por el Gobierno indica que la mejora de bolsillo promedio tras esta medida superará los $ 110.000 ($ 112.600), «un incremento sobre el sueldo mensual promedio de bolsillo del 26%».
Impuesto a las Ganancias y aguinaldo: ¿cómo se calcula?
En primer lugar, cabe resaltar que el actual mínimo no imponible de Ganancias no se modifica, por lo que este se mantiene en $ 506.230 brutos. La modificación implica que «ahora el empleado que tiene un salario de hasta $ 880.000, va a tener exento el aguinaldo hasta la suma de $ 440.000», según explica el tributarista Sebastián Domínguez, CEO de SDC Asesores.
El comunicado difundido por Economía recuerda que «en el caso del aguinaldo, la retención del impuesto se va calculando mes a mes». Es por esto que, para aplicar este nuevo beneficio, se hará una devolución de lo retenido a estos trabajadores en los últimos seis meses.
Este desembolso será «en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas, junto con el cobro de las remuneraciones mensuales devengadas en los meses de junio y julio».
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Para solicitar esto, los empleadores «deberán exponer la devolución en un renglón separado del recibo de sueldo, identificando claramente el beneficio de la medida», cierran desde la cartera a cargo de Massa.
En contraste, quiénes reciban en junio más de $ 880.000 brutos deberán pagar el Impuesto a las Ganancias sobre su aguinaldo correspondiente, es decir, el 50% de su ingreso más alto durante el primer semestre.
Según aclaró Domínguez, en los casos en que los trabajadores hayan cobrado bonos u adicionales en el último semestre que lleven a los ingresos a superar el monto dispuesto, entonces se tomará para el cálculo de este el restante monto tras los $ 440.000, sobre el cual sí se tributará.
El Gobierno anunció un beneficio que eximirá a más de medio millón de argentinos del pago de Ganancias sobre su aguinaldo.
Aguinaldo: ¿Cuándo cobro?
El medio aguinaldo de junio se debe pagar a lo largo del mes: en la modificación que se realizó hace 8 años se estableció que los empleadores tienen hasta el 30 de junio para abonar este pago extra que beneficia a los trabajadores.
Esta fecha se diferencia de la de diciembre, mes en el que se debe cobrar antes del día 18 porque se calcula la segunda cuota para la previa de las fiestas de fin de año.
En junio del 2023 los empleadores podrán pagar hasta el viernes 30 de junio y los empleados recibirán ese mismo día el medio aguinaldo.
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Cómo se calcula el aguinaldo
Para calcular cuánto se recibirá por la primera cuota del aguinaldo es necesario sacar el cincuenta por ciento de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro del semestre al que corresponde la cuota: en este caso, de enero a diciembre.
Como los salarios tienen incrementos por las paritarias que se negocian frente a la inflación, lo más probable es que los sueldos más altos del semestre sean los últimos.
¿Cómo calcular el aguinaldo?
Es necesario seguir la siguiente fórmula: (monto del salario dividido / 12) x los meses trabajados, porque si no se completaron los seis meses, el monto a cobrar es proporcional.
- Si el empleado empezó a trabajar en marzo de 2023. Su salario es de $100.000. El medio aguinaldo que se abona en junio corresponde a (100.000/12) x 4. El valor del aguinaldo es $33.333.
- Si el trabajador empezó a trabajar hace seis meses, el mejor salario del primer semestre de 2023 equivale a $100.000. El medio aguinaldo que se abona en junio corresponde a (100.000/12) x 6. El valor del aguinaldo es $50.000.
En caso de que la persona cobre algunos conceptos no remunerativos, esas sumas deben excluirse del cálculo como por ejemplo viáticos o bonos especiales.
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