¿Qué dicen las denuncias de empleados y empleadas judiciales contra el juez Vélez Funes?
El Consejo de la Magistratura de la Nación maneja desde hace más de una semana la carpeta con la denuncia formulada por la Unión de Empleados Judiciales de la Nación (UEJN) en contra del vocal de la Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba Ignacio María Vélez Funes (73).
La presentación que debe tratar el cuerpo colegiado presidido por el ministro de la Corte Suprema de Justicia Horacio Rossatti contiene numerosos hechos relacionados con “violencia y acoso cotidiano del que resultaran víctimas varias empleadas y empleados de la dependencia a su cargo”. La denuncia fue realizada por los secretarios generales de UEJN Juan Pablo Tripputi (Córdoba) y Julio Piumato (Nación) junto a Rocío Herrera, secretaria de Protección Individual.
Las acciones y comportamientos adjudicados a Vélez Funes “se encuentran directamente vinculados con el abuso de autoridad, amenazas y maltrato laboral cotidiano, que resultan configurativos, asimismo, de violencia y acoso por razón de género”, sostiene la UEJN según “la definición del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Al conocerse el viernes 19 de mayo la presentación de la denuncia, hubo repercusiones que animaron a otras personas a hacer su descargo. De inmediato, le periodista Marta Platía citó la publicación de este diario y relató que en 1986 Vélez Funes le dio un “apretón” en su “trasero”. Además, desde el gremio aseguraron que muchos otros agentes y exagentes de la Justicia se sumaron para prestar declaración como víctimas o testigos. Tripputi anticipó a La Voz que la semana entrante harán ampliación de los casos.
Otro hecho de repercusión ocurrido durante la semana pasada fue el apartamiento de Vélez Funes de una conferencia que debía dictar en el Colegio de Abogados de Córdoba sobre “Dignidad humana”.
Volviendo a la denuncia reciente, numerosos son los hechos descriptos.
Al mencionar esos casos resaltan “la coincidencia” de los empleados y empleadas “en relación a la forma del trato cotidiano y de conducirse del señor Vélez Funes, quien no tendría una estabilidad emocional psíquica”. Añaden que ese maltrato repercute en todos los que tienen contacto con él, quienes terminan evitándolo.
“Reverencia” al “juez de la Nación”
Al describir esos hechos, se indica que Vélez Funes “les obliga a hacerle la ‘venia’ o ‘reverencia’ cuando él camina por los pasillos o entra a las oficinas, aludiendo que es ‘juez federal de la Nación’, y que merece ‘el total de los respetos y honores’”. Eso, sostienen, “repite también telefónicamente, con amenazas, gritos y descalificaciones”.
Añaden que una vez obligó a levantarse rápidamente de su silla a una empleada embarazada para que le haga la reverencia.
Por teléfono, asegura la denuncia, la pretensión es la misma. Se relata que hace pocos días, “Vélez Funes llamó telefónicamente a la relatoría de otro magistrado, siendo atendido por un trabajador, a quien con una violencia verbal y tono amenazante le reprochó por no haberle reconocido su voz al ‘juez federal de la Nación’. Luego le habría dicho que iba a sancionarlo por mal empleado”.
Ahora, indica la denuncia, los empleados sienten que “se les revuelve el estómago” cuando suena el interno.
También la presentación habla de una empleada de relatoría que debió pedir el cambio de vocalía por “el maltrato y acoso laboral ejercido cotidianamente” por este camarista. Dicen que “la hostigó psíquicamente, gritándole su nombre delante de todos, haciéndole comentarios humillantes sobre su trabajo”. Por esto, ella sufrió ataques de pánico, dice la denuncia.
Se refiere que muchas mujeres sufren el mismo maltrato. Son citadas por teléfono a su despacho y allí las trata con desprecio, les hace chistes sexistas y a los gritos les indica cómo trabajar la causa. Muchos testigos sostienen -dice la denuncia- que vieron salir del despacho a empleadas llorando.
Una secretaria delante de todo el personal, entre llantos y a los gritos, expresó “que quería denunciar al señor Vélez Funes por acosador y maltratador”.
El documento firmado por Tripputi, Piumato y Herrera señala que el maltrato “lo padecen los trabajadores y trabajadores de la Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba, inclusive el personal policial, personal de limpieza, médicos, colaboradores y quien se le cruce por el camino”.
Un empleado discriminado “solo” por su condición sexual sufrió persecución (según la denuncia) al ser obligado a someterse a análisis médicos por faltas reiteradas. Sancionado y con ataques de pánico, los otros vocales de la Cámara terminaron anulando la decisión en su contra.
Los relatos siguen: a un empleado lo sancionó por hacer un puente con la batería de un auto oficial para hacer arrancar otro vehículo, a policías los rigoreó por beber agua en una jornada de 38 grados y varias mujeres maltratadas con comentarios sexistas. Muchos testimonios coinciden “que es diario y cotidiano ver salir a una mujer judicial llorando del despacho” de Vélez Funes.
La presentación sostiene, tras enumerar estos casos, que son “todas situaciones de violencia, maltrato laboral y de género, abuso de posición de máxima autoridad de la dependencia, lo que constituye una falta absolutamente grave, y que los testigos ampliarán contundentemente al momento de ser convocados”.
“Máxima gravedad institucional”
UEJN pretende del Consejo de la Magistratura que suspenda al camarista Vélez Funes, se sustancie la investigación se cite a los testigos y finalmente se lo aparte de su cargo.
La reciente presentación concluye con la descripción de un “hecho de máxima gravedad institucional, una situación de acoso de índole sexual en el marco de la prestación del servicio”.
Ese relato indica que en 2006 una empleada -no judicial- a cargo de Vélez Funes fue convocada a una reunión en la que el camarista le comentó que él pretendía beneficiarla por ser muy trabajadora, según la denuncia. Al día siguiente le dice que tiene una “buena noticia” y le indica que iba a comenzar a trabajar en la “Casa de la Mujer Víctimas de Abusos” (sic) con Olga Riutort, según asegura la presentación.
Lo más curioso -dice el relato- es que “luego de eso la agente se dispone a retirarse de la oficina y cuando está llegando a la puerta, el denunciado la agarra del cuello y el cuerpo, la forcejea y comienza a besarla y a ‘babear con la lengua’”, consta en la denuncia.
La denunciante que 16 años después se atrevió a declarar, recuerda “que tenía los labios pintados y le corrió toda la pintura manchándole la cara, dejándola en shock por la situación”, dice el escrito. Ella empujó a Vélez Funes y le dio una cachetada.
Agregó en su testimonio que luego, a través de un empleado -ya jubilado-, le ofrecieron dinero para que no denunciara lo sucedido.
La descripción de los “hechos” de la denuncia de UEJN sostiene que “todo ello constituye un abanico suficiente de elementos como para ser seriamente considerada la causal de mal desempeño y grave negligencia”.
Juez en absoluto silencio
Este diario ha ofrecido a Vélez Funes que brinde su descargo sobre estas denuncias, pero estimó que no resulta oportuno hacer comentarios por el momento.
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