Empleadas domésticas: ya rige el aumento marzo 2022, ¿cuánto cobro según la categoría?
Las empleadas domésticas reciben desde este mes el último aumento del acuerdo paritario de 2021. Se trata de un incremento 12% que se aplicará sobre los sueldos que se establecieron en mayo del año pasado, y que será liquidado con los haberes de marzo que se perciben en el cuarto mes del año.
«El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad», señala el texto oficial de la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Empleadas domésticas 2022: ya rigen aumentos de abril, ¿cuánto cobra cada categoría?
Por otra parte, la entidad que integran referentes gremiales y representantes de los empleadores, acordó una suba adicional a la fijada durante el año pasado, que será en abril del 6% y en mayo del 9%. Con estos dos incrementos, la paritaria 2021, que rige desde junio del año pasado a mayo de este año, totalizará un incremento del 65%.
EMPLEADAS DOMÉSTICAS: ACTUALIZACIÓN DE MONTOS MARZO 2022
Supervisor/a:
- Personal con retiro: $ 335,5 por hora y $ 41.892 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 367,5 por hora y $ 46.663,5 mensuales.
Personal para tareas específicas:
- Personal con retiro: $ 317,5 por hora y $ 38.920,5 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 348 por hora y $ 43.325 mensuales.
Caseros:
- $ 299,5 por hora y $ 37.973 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas:
- Personal con retiro: $ 299,5 por hora y $ 37.973 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 334 por hora y $ 42.317 mensuales.
Personal para tareas generales:
- Personal con retiro: $ 278 por hora y $ 34.148,5 mensuales.
- Personal sin retiro: $ 299,5 por hora y $ 37.973 mensuales.
Empleadas domésticas: cómo quedan los montos de abril, mayo, junio y julio, con los reajustes
En mayo 2022 se liquidará el haber mensual de abril con un aumento del 6% e impacto directo en las cinco categorías.
CATEGORÍAS EMPLEADAS DOMÉSTICAS: CON SUBA CONFIRMADA, ¿CUÁNTO COBRA EN JUNIO 2022?
En junio 2022 se liquidará el haber mensual de mayo con un aumento del 9% e impacto directo en las cinco categorías.
CATEGORÍAS EMPLEADAS DOMÉSTICAS: CON SUBA CONFIRMADA, ¿CUÁNTO COBRA EN JULIO 2022?
En julio 2022 se liquidará el haber mensual de junio con un aumento del 15% e impacto directo en las cinco categorías. Esta actualización corresponde a la paritaria 2022-2023.
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